加油站上班没签劳动合同怎么办-法师兄

加油站上班没签劳动合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 03:11:41 249 人看过

倘若用人单位在与员工建立雇佣关系后的一个月内未能签订合法有效的书面劳动合同，并且未达到法律规定的12个月期限，那么该用人单位在此期间必须向劳动者支付双倍的工资作为补偿。

如若用人单位无视法律规定，拒绝执行上述责任，则劳动保护署有权接收并处理劳动者的申诉和投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

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