伪造身份证年龄的可以领取事实劳动合同吗
来源:互联网
时间: 2023-06-23 22:01:41
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劳动者伪造身份证年龄,如果未满十六周岁的,其事实劳动关系无效。年满十六周岁的可以参与用工,也就是可以作为劳动合同的主体,如果没有满十六周岁的,一般不具备劳动主体资格,劳动关系无效。
一、身份证多少岁以上有效期10年
年满十六周岁至二十五周岁的居民,发给有效期十年的居民身份证。身份证有效期限与年龄相关:未满十六周岁身份证有效期五年;十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年;二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年;四十六周岁以上的,发给长期有效的居民身份证。
二、餐厅签了合同一定是童工吗
未满十六周岁的劳动者在餐厅打工,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
三、已满16周岁以上员工是否能签订劳动合同?
年满16岁,可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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