没有签合同可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 08:50:58 485 人看过

没有签劳动合同不可以随时离职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。

一、劳动者主动离职后有什么经济补偿

劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿:

1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

3、单位未及时足额支付劳动报酬;

4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

二、提前解除劳动合同怎么算赔偿

劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,但因为用人单位存在以下情形之一而提前解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。

三、解除劳动合同不得要求经济补偿金

劳动者本人提出解除劳动合同一般没有经济补偿,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。

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2024年09月08日 14:51
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