社保缴纳原则:公司应如何为员工提供安心保障?
来源:互联网
时间: 2023-07-07 16:04:25
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企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
如何为新员工缴纳社保
(一)除特殊原因,每人只有一个社保账户。
(二)进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
(三)新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
(四)在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;
市外转入(由于每个人只有一个社保账户,所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保,就必须将社保账户转入本市)
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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