大连:理顺\"隐形就业\"人员劳动关系,保障下岗职工生活
大连市劳动局日前做出决定,理顺那些\"隐形就业\"人员的劳动关系,割断这些人员同原劳动企业的联系,以使再就业工作和下岗职工生活保障顺利实施。
大连市劳动局不久前对全市28户企业的6.3万名职工的劳动关系现状进行了一次调查,发现这些企业中有5000多人以\"停薪留职\"、\"挂名\"、\"长期病休\"等形式,名留在企业,人却在社会上已经就业。如不割断这些人同企业的劳动关系,就会影响和阻碍下岗职工进再就业服务公司,下岗分流、减员增效就会大打折扣。为此,大连市劳动局出台了政策,主要规定有:一是停止再为职工办理停薪留职手续;二是凡是人不在企业却在企业挂名的职工,全部解除劳动关系,今后企业不许再为职工办理挂靠手续。三是终止只有劳动关系,\"企业不找职工,职工不找企业\"的\"两不找\"人员的劳动关系;四是今年底,不满50周岁的男性内部退休人员和不满43周岁的女性内部退休人员全部改按下岗职工管理等。
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