申请湛江市职工生育津贴注意事项-法师兄

申请湛江市职工生育津贴注意事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 17:12:39 194 人看过

（一）以参保职工生育或计生手术时所在单位为申报主体，由单位填写《湛江市生育保险生育津贴待遇申请表，单位有多个参保编码时，单位应按不同参保编码分别填写。

（二）申请单位按申请职工工资财政供养情况对应填写申请表的单位属性，不同供养情况的应分别填写《湛江市生育保险生育津贴待遇申请表。若其职工工资纳入财政安排（含财政统发）的，申请的生育津贴发放回单位对应的财政部门，单位再按规定向财政部门申请差额部分。

（三）退休人员、领取失业金人员、男职工未就业配偶的生育或计生手术后不能申请生育津贴。

（四）生育津贴申请信息与社保业务系统后台信息不一致时，申请单位应与职工重新核对生育信息，如属社保业务系统问题，单位可凭《职工生育津贴信息核定申请函（附件3）向所属社保经办机构申请核定。

（五）参保职工在国外或港澳台地区生育或施行计生手术的，单位另需提供参保职工相关医疗费用资料、符合计生政策证明、婴儿出生（或死亡）证明及《职工生育津贴信息核定申请函，资料为外文的须同时提供中文

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一、生育津贴申请方式①网上申报已在本市生育定点机构联网结算的，由单位进行网上申报，网上申报成功的无需再向分中心提交纸介材料。②线下申报参保人因异地就医或特殊原因无法网上申报的，由参保单位或个人到参保地所属医保分中心进行柜台申报，并提供相关材料。相关材料1、诊断证明（门诊就医）或出院记录（出院小结）复印件（一份）；2、在港、澳、台及境外生育分娩的，应提供：住院病历（主要指分娩记录、手术记录或出院记录，三者具备其一且能够阐明生育分娩诊疗情况即可）复印件（一份）及翻译件（加盖翻译机构章，一份）。二、生育津贴申请时间参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内，为女职工及时办理生育津贴申报手续。三、申请条件和发放天数申请条件：1．参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇，且当前连续缴纳生育保险费六个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件；2．连续缴费不足六个月的，可在满六个

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工伤职工伤残津贴的计算是一级为本人工资的90％，二级为本人工资85％，三级为本人工资80％，四级为本人工资75％计发，而伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。即工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。而伤残等级被评为五级和六级且企业难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70％，六级为本人工资的60％。并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。工伤险的缴费基数是什么？工伤职工工资怎么算工伤险是工资基数的标准是：分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0．5％；二类行业一档为职工工资总额的0．8％，二类行业二档为职工工资总额的1．0％，二类行业三档为职工工资总额的1．5％；三类行业一档为职工工资总额的2．8％

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辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工，可以依据生育险的法律规定，在标准范围内报销有关生育费用。生育津贴是社保局由统筹基金支付、企业代为支付，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。产假结束后6个月内都可以办理的。原则是每个月的12号之前交进去材料，当月的20号审批完毕，当月的最后一两天钱打到公司账户的。如果12号之后叫进去的话，就要次月底打钱了。公司是不允许私自扣你的钱。但是公司可以先扣除你产假期间的个人需交的保险及各项费用后，把钱打给你。如果私自扣钱的话，可以去投诉他们的。但产后即辞职解除劳动合同，需要依法进行。按照规定，用人单位在劳动者产假期间，不得与其解除劳动合同。劳动者自愿解除合同的，依法进行。辞职解除劳动合同后，不再享受产假期间的工资等社会福利待遇。辞职报告提交后多久可以离职辞职报告提交后，最长一个月后可以离职。按照劳动法规定，正式提交离职

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