1、死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;
2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;
3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;
4、已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。
员工外婆去世可以请丧假吗
由单位自行规定,建议单元人性化处理。由于我国历史形成的习俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必需列席的规模内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假规模,有的单位规定,职工的祖父祖母、外祖父外祖母去世时,给以一天丧假,至于这种景象是否有路程假,由用人单位自行划定。
从丧假天数来看,一般在1-3天之间,但如果距离比较远,可以适当给予更多的时间。至于哪些亲人过世可以休丧假,一般认为是父母、子女、配偶。这里的父母包括合法配偶的父母。一般来说是不可能的,但还是要看单位的规定。如果不能被视为丧假,员工也可以休事假或年假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的问题的通知》
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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能否在未领取结婚证的情况下享受产假?江苏在线咨询 2024-11-24根据我国《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。因此,无论是符合计划生育政策还是不符合,女性员工提出产假要求,企业都应当无条件批准。这一规定的目的是保障产妇的身体健康,并确保她们享受产假,不受是否符合计划生育政策的影响。 同时,根据《劳动法》第七章的规定,一些其它女职工三期保护的条款也适用于所有女职工。但是,我们必须明确“产假”和“产假待遇”这两个不同的概念。对于未婚先孕的女
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什么情况下休产假需要提供哪些证明山西在线咨询 2023-11-11产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
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什么情况下可以享受探亲假?哪些人不能享受探亲假?如何享受探亲假山东在线咨询 2022-03-08一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学