劳动者在工伤维权过程中为什么要小心翼翼-法师兄

劳动者在工伤维权过程中为什么要小心翼翼

来源：互联网时间： 2023-02-26 08:20:44 428 人看过

一、工伤职工的维权行为触犯了用人单位的利益。

建立工伤保险制度，一是保障工伤职工得到医疗救助和经济补偿，二是为了分散用人单位的用工风险。但在单位没有参加工伤保险时，根据规定，由用人单位来承担职工的医疗救助和经济补偿。在此，工伤维权不可避免的触犯了用人单位的利益。

二、严峻的就业形势。

找工作不容易，绝大部分职工不想丢掉自己的饭碗，而向用人单位要求自己的权益，一旦协商不成，职工将处于非常尴尬的境地。即便协商成功，也将影响自己以后在单位的发展。

三、对维权成败心存疑虑。

其一、用人单位往往要求职工在入职时，签订内容为“工伤概不负责”的协议。由于绝大多数农民工缺乏必要的法律知识，并不知晓该工伤免责条款属无效条款。其二、要求工伤待遇，需要首先申请工伤认定，然而这需要劳动关系证明，用人单位为了减小用工成本，妄图逃避责任，总是尽可能的使职工手中少留劳动关系证明，以致不少职工，尤其是农民工发生工伤时尚不知道自己单位的名称。其三、用人单位在经济上、与劳动、法院等机关人情关系上的强势，“地方保护主义”成为职工对将来的公正判决产生怀疑的主要因素。

四、工伤赔偿程序过于复杂。

工伤赔偿程序复杂，一般职工绝对没有足够的精力、时间通过漫长的法定程序来处理。首先，虽然工伤保险条例规定工伤认定可由用人单位或工伤职工一方提出，但工伤职工要提出工伤认定，只能是在用人单位明确拒绝工伤认定，否则，只能等到工伤发生1个月后，才能提出。其次，难以收集提出工伤认定所需材料，由于用人单位通常不与职工签定书面劳动合同，仅劳动关系的证明材料，就难以收集。收集完毕，一般也需要通过劳动争议仲裁，进行仲裁以确认事实劳动关系；再次，劳动社会保障部门受理并做出工伤认定后，用人单位不服工伤认定，还会要求行政复议，对行政复议不服，还可提起行政诉讼。整个程序走完耗时太长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动者
劳动者工伤维权流程指南

先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等;2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等;用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。申请工伤认定职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。维权提示：用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起

2023-05-01

355人看过
欠款
翼龙贷几年过起诉期

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，一般是三年之后过起诉期。一、欠款一个月可以起诉吗可以起诉，不过债权债务纠纷的诉讼时效一般为三年。逾期的，丧失向人民法院请求保护的权利。根据我国相关法律规定，向人民法院申请保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；在特殊情况下，人民法院可以根据债权人的申请，决定延长期限。二、医患纠纷诉讼时效是多久医患之间发生医疗事故纠纷的诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。超出诉讼时效的，将丧失胜诉权。根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知

2023-06-28

438人看过
劳动者
劳动者在工作中受到伤害时如何维权

如何保护工伤职工的权利首先要进行工伤认定和劳动能力认定。确定伤残是否属于工伤范围：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤的工作场所（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害（4）职业病（5）因工负伤或者外出工作时因事故失踪（六）因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故负伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，依照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤的，用人单位应当向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果雇主在事故发生之日起30天内没有提出申请，雇员可以提出申请。劳动保障行政部门提供的申请材料经调查核实属实的，应当在工伤认定后及时作出工伤认定决定，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工负伤，经治疗致残，伤

2023-05-02

455人看过
国务院
国务院批复宁波城市规划为长三角南翼经济中心

国务院批复宁波城市总体规划城市定位为东南沿海重要港口城市、长三角南翼经济中心和国家历史文化名城记者日前从宁波市政府举行的新闻发布会上获悉，宁波市城市总体规划(2006年-2020年)日前已获国务院批复。批复明确，宁波市城市性质为东南沿海重要港口城市、长三角南翼经济中心和国家历史文化名城。国务院批复对宁波城市发展的总体要求和目标是：遵循经济、社会、人口、资源和环境相协调的可持续发展战略，转变经济增长方式，调整产业结构和布局，充分发挥港口和对外贸易口岸优势，发展先进制造业和现代物流业，不断完善城市功能，逐步把宁波建设成经济繁荣、社会和谐、设施完善、生态良好，具有国际港口和江南水乡特色的现代化城市。批复同时还就宁波市城市总体规划的实施提出具体要求：有序引导城市空间布局。在《总体规划》确定的2560平方公里城市规划区范围内，实行城乡统一规划管理，保持中心城区三江片、镇海片、北仑片相对独立的组团式布

2023-04-22

340人看过

申请劳动仲裁
劳动权益：受伤者在职场中如何维权？

只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。建筑工人上班路上摔伤算工伤吗？四川成都谭万潇律师回复：1、属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；4、协商不能解决可以委托律师维权。四川成都沈辉律师回复：如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法

2023-07-11

99人看过
律师事务所
快递包裹中途不翼而飞

杨先生告诉记者6月29日晚他通过市区某快递公司将一台价值4000元的笔记本电脑的货样寄去深圳市福田区并支付了23元的运费。7月2日他通过电话查询运单去向时竟发现笔记本电脑邮至东莞虎门时丢失了。于是杨先生马上打电话与快递公司取得联系经快递公司确认证实货物在快递途中丢失。但由于杨先生邮寄的东西没有保价所以快递公司表示按照我国邮政法的相关规定只能按照运价的3倍作出赔偿。按此标准计算快递公司只能赔偿杨先生69元。后经杨先生多次交涉快递公司表示可以按每千克货物100元的标准进行赔偿。他们说我的笔记本电脑大概也就两三千克最多只能赔偿我300元。杨先生说：我的笔记本电脑价值4000元他们只赔这么点我当然不同意了。问题赔偿标准存分歧为此记者联系了该快递公司江门分公司的负责人钟女士和当时上门收货的快递公司工作人员。钟小姐表示杨先生快递的根本不是笔记本电脑而只是笔记本电脑的配件也不是价值4000元因为杨先生在

2023-06-07

373人看过