谁在劳动仲裁前-法师兄

谁在劳动仲裁前

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:23:43 244 人看过

“因此，我现在怀疑劳动争议仲裁程序的现实意义。国家立法机关应当取消前置程序，采用与商事仲裁相同的程序。当事人协商同意仲裁的，才能进行仲裁。否则，当事人应直接进入诉讼程序。”西南政法大学法学博士、民事诉讼法博士生导师、法学院副院长、教授于2004年2月17日上午9时在梁平县蟠龙镇义和村的农民蒋森指出，在云逸（黄奕的妻子李群的）砂石厂攀岩。他的安全绳突然断了，他从10多米高的岩石上摔了下来。经过抢救治疗，他花了1万多元，黄某只付了部分费用。2005年1月26日，姜某认定工伤后，向梁平县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求黄某于2005年5月23日支付医疗费、一次性赔偿金等工伤保险金共计42193.43元，仲裁裁决李群是非法雇佣。为此，李群一次性支付江森医疗费和一次性赔偿金38751.73元，同年6月23日，李群起诉梁平县劳动部门，认为其聘用江森合法，未将工伤鉴定书送达其，这是违法的，所以他要求重新鉴定工伤。2005年9月20日，一审判决认为，2003年10月，李群群的丈夫黄×易与其他14家碎石厂的业主共同成立**碎石厂。此后，云逸砂石厂因与**砂石厂合并而终止。江×森将被终止的云逸碎石厂列为用人单位，并申请工伤认定，用人单位不对。因此，取消了原工伤认定，责令劳动部门重新进行工伤认定

梁平县劳动部门和姜森不服一审判决提起上诉。今年1月4日，二审法院判决，江×森是否成为**石材厂职工的确认可能涉及**石材厂的权利义务，一审法院应当告知其参加，违反法定程序。一审判决继续审理

3月20日，梁平县法院作出新的一审判决：以**石材厂为用人单位申请工伤认定。最终，梁平县劳动部门取消了原工伤认定，责令其重新进行具体认定

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当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。一、农民工工资拖欠可以发布到网上吗？1、可以去找当地的新闻类网站试试，这种事比较普遍，关注度不高，报道意义也不大，还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

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