砍伤胳膊是轻微伤吗-法师兄

砍伤胳膊是轻微伤吗

来源：互联网时间： 2024-05-02 11:51:37 73 人看过

砍伤胳膊的，一般属于轻微伤。如果受害人伤情鉴定为轻微伤的，行为人会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，如果受害人伤情鉴定为轻伤及以上的，行为人构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

管制
胳膊筋断了算不算轻伤

一、胳膊筋断了算不算轻伤胳膊筋断了不一定算轻伤，一般情况下，胳膊筋断了一根是否算轻伤通常需要根据患者的临床症状和自我表现来进行判断。若患者的疼痛、肿胀症状较轻，且胳膊关节可以进行轻微活动，一般并不严重，属于轻度损伤。若患者胳膊筋断后出现严重的肿胀、淤青、刀割样疼痛等症状，且患者的胳膊关节出现活动障碍，一般属于严重损伤。二、轻伤构成故意伤害罪的构成要件构成故意伤害罪的要件有：1.客体要件，本罪侵犯的客体是他人的身体权；2.客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；3.主体要件，本罪的主体为一般主体；4.主观要件，本罪在主观方面表现为故意。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-05-22

322人看过
法律综合知识
胳膊骨折轻伤判刑多久

一、胳膊骨折轻伤判刑多久骨折达到轻伤级别，就可能触犯刑法里的故意伤害罪。后果就是要狠狠地追究肇事者责任。最严重可能就是坐牢三年加上扣留或者管制。这里要强调的是，伤害是任何对别人身体造成非法伤害的行为，包括两种情况：一是破坏人体组织的完整性，二是干扰人体器官的运作。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、打人轻伤一级用判多久在刑法范畴内，对轻伤罪一般的处罚标准为判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。而所谓“轻伤”，则是指对人体肢体或面容造成的损害，导致听力、视力或其他器官功能部分丧失或是对人体健康产生中度危害的损伤，具体细分可分为轻伤一级和轻伤二级两个层次。

2024-07-02

387人看过
病历
交通事故胳膊积液属于轻伤吗

1、需要进行伤情鉴定才能判断。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。根据鉴定结果，可确定伤残等级，最终确定赔偿责任。道路交通事故损害赔偿项目包括：(1)医疗费.按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付；(2)误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算；(3)住院伙食补助费。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；(4)护理费。伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算；(5)残疾者生活补助费。根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少

2023-03-01

461人看过
工伤保险
胳膊被刀子划多深算轻伤？

头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。面部软组织单个创口长度达3．5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。胳膊上的刀伤怎么区分轻伤和轻微伤胳膊上的刀伤的轻伤或者轻微伤的区分为轻伤是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2023-07-06

225人看过

交通事故伤残鉴定
胳膊被打断伤残

手臂骨折的，2肋以上骨折，畸形愈合;或2肋以上缺失;一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;才构成10级伤残，骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。一、工伤断六根肋条属于几级伤残鉴定工伤断六根肋可做八级伤残鉴定，八级伤残包括：1、双侧多根肋骨骨折导致胸部畸形；2、一手除拇、食指外，两指近指间关节分离；3、一手除拇、食指外，两指近指间关节无功能；4、一脚趾缺失，另一脚非脚趾缺失；5、一脚趾畸形，功能完全丧失，另一脚非脚趾畸形。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、一级伤残的具体情况(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态；2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理；3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)；4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。(二)、头

2023-03-05

394人看过
刑事犯罪
故意伤害一个胳膊被砍断如何处罚？

故意伤害一个胳膊被砍断涉嫌构成故意伤害罪，一般情况下医疗鉴定可以达到重伤，依照国家相关法律规定，故意伤害一人重伤依法处以三年以上十年以下有期徒刑，法律规定中故意伤害他人身体的行为往往构成故意伤害罪，尤其是故意伤害造成的后果，特别严重的，司法实践中，故意伤害侵犯了公民的人身权利，是一种刑事犯罪，具体量刑处罚标准与伤情程度相关。故意伤害罪致人重伤如何处罚犯故意伤害罪致人重伤的，按下列情形处罚：(一)犯故意伤害罪致人重伤，损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残疾标准的，处三年以上四年以下有期徒刑；(二)犯故意伤害罪致人重伤，造成十至七级残疾的，处三年以上六年以下有期徒刑；(三)犯故意伤害罪致人重伤，造成六至三级残疾的，处三年以上八年以下有期徒刑；(四)犯故意伤害罪致人重伤，造成二至一级残疾的，处六年以上十年以下有期徒刑；在上述第(一)、(二)、(三)项情形中，被告人能够积极赔偿并取得被害人谅解，且符

2023-04-01

308人看过
财产损失
胳膊受伤开车违法吗

会的，胳膊受伤或者用一只手开车属于属于交通违法行为，容易造成交通事故，如果被交警发现会罚款扣分，罚款20元—200元，记2分。胳膊受伤开车不安全，对自己和他人都会造成危险，也是违法的，建议等康复之后再开车。一、交警规定脑梗能开车吗？脑梗不严重不影响日常生活的，可以开车。很多情况下脑梗患者会出现肢体的偏侧活动无力、麻木等问题，这种情况下开车不安全。但如果脑梗患者症状比较轻微或没有任何后遗症的，可以开车，但是一定要注意避免过度疲劳。急性脑梗患者开车属于违章行为，对自己与他人都存在极大的安全隐患，因此不可以开车。二、穿拖鞋开车怎么处罚是什么根据2021年新交通法规规定，穿拖鞋、打电话、未系安全带开车等妨碍安全驾驶的行为，属于违法行为；如果驾驶的过程中存在这些违法行为，而且被电子眼违章拍照抓拍到，或者交警现场检查发现，处20元以上200元以下的罚款，扣2分。三、被人堵着车不让走会构成犯罪吗被人堵着

2023-03-19

247人看过
计划生育
胳膊筋断了能评伤残吗

一、胳膊筋断了能评伤残吗胳膊筋断了能否评伤残需要根据自身恢复的结果进行判断，不可以一概而论。出现手胳膊筋断了，如果局部病情并不严重，通过肌腱吻合术并且术后进行石膏固定，通常可以完全恢复，这种情况对于身体并不会造成影响和后遗症，所以达不到伤残评级标准。但是如果胳膊筋断了，经过积极治疗后，残留下神经功能障碍，如神经断裂、正中神经损伤等，从而引起行动不便、活动障碍等，对于这种情况会构成10级伤残。但是因为由于每个地区的伤残评级不同，所以当胳膊筋断了，如果残留后遗症，应及时前往相关的伤残鉴定机构进行伤残评级，判断胳膊筋断了属于几级伤残。二、伤残申请书鉴定怎么写伤残申请书鉴定如下写：1.申请人的个人信息，包括姓名，身份证号和联系方式等；2.申请人所处工作单位的具体信息；3.申请的请求事项；4.事实和理由，例如与某年某月某日因为因工负伤；5.单位的意见；6.申请人进行签名，单位的名称和盖章，落款要写明

2023-05-22

153人看过

刑事附带民事诉讼
胳膊上刀伤怎么鉴定

一、胳膊上刀伤怎么鉴定具体部位不同，司法鉴定评定标准不同，但是如果评定为重伤可能伴有其他严重危机生命的症状。如果是刀刺伤，一般来说，某些部位人体组织很薄，很浅的刀刺伤就可以刺穿，比如颌面部，部分比较消瘦的人的胸壁、腹壁。刺穿之后会达到口腔、胸腔、腹腔，这样就直接定为轻伤；如果胸腹腔的损伤伤及了内脏，则有一定的几率会定为重伤。如果是刀砍伤或者切割伤，是不能根据深度来定损伤程度的，但是如果深度不足，则不能被认定为创口，别说轻伤，恐怕连轻微伤都不能认定。因此在这种情况下，或者深度达到必须由医生来缝合的程度，或者在愈合后（3个月左右）形成比较明显突起或者凹陷的疤痕，才可以认定为创口，再依据相应的标准，根据伤口长度鉴定为轻伤、轻微伤或者重伤。个别刀刺伤，表面伤口很短，但是内部很深，偏偏又没有刺穿胸腹壁，这个时候才可以考虑伤口的深度的问题，我们这里掌握的是刀刺伤的伤口深度和表面的伤口宽度之和必须达到单

2023-06-06

205人看过
法律综合知识
把老公胳膊砍断判刑多久？

一、把老公胳膊砍断判刑多久？1、把老公胳膊砍断，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。2、故意伤害案件可以和解。（1）因民间纠纷所引发的故意伤害案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。（2）对于达成和解协议的案件，检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议，人民法院可以依法对被告人从宽处罚；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以做出不起诉的决定。二、故意伤害是怎么认定的？1、明知自己的行为会对他人身体造成伤害，而故意实施伤害行为，希望伤害结果发生的

2023-12-02

452人看过
法律综合知识
婴幼儿摔伤胳膊咋办

1、安抚宝宝情绪当宝宝摔伤后，一定是哇哇大哭，这时家长不要惊慌失措，要冷静一下，免得你的情绪让宝宝更紧张，哭得更历害。你可以用温柔的语言，安抚宝宝宝宝不怕，妈妈在呢，没事的！2、观察宝宝头上或者身上有无伤口和活动性出血。如果宝宝头上磕出个包，这时皮肤内有出血，家长可以对伤口进行冷敷（将冰袋用毛巾包裹敷在磕出包的地方）。如果伤口看起来很轻，只是擦破一点点皮或者出血很小，家长可以自己家里为宝宝处理。在止血后，可以用碘伏在伤口处由内向外消毒。3、查看宝宝其他部位有没有骨折或者脱臼。让宝宝自由活动一下，比如爬、走，玩玩具，如果有肢体无法活动，或是出现肢体变形的情况，可能发生了骨折，这时要固定好骨折／脱臼的位置，立即带宝宝到医院。预防婴幼儿摔伤很多家庭因为某个成员照顾宝宝的时候，导致宝宝摔伤，都会受到其他成员的指责。因为宝宝的自我意识以及奇幻思维，磕碰也是常有的事情，这样的责怪只会疏远家庭之间的关系

2023-08-17

412人看过
鉴定结论
胳膊脱臼算伤残几级

胳膊骨折算几级伤残，需根据具体情况而定：1、胳膊骨折没有手术，功能正常的情况下，属于伤残十级；2、胳膊骨折有手术的情况下，属于伤残九级；3、胳膊骨折打钢板的情况下，没有后遗症，属于伤残十级；4、有后遗症的情况下，可以达到伤残八级。一、做工伤伤残鉴定的步骤如下：1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请；2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核；3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定；4、出具鉴定书。二、工伤赔偿标准如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定；3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。综上所

2023-03-15

321人看过

医疗机构
左胳膊骨折算不算工伤

左胳膊骨折不一定算工伤，具体需要判断受伤是否与工作有关，若是有关的，一般属于工伤。但是具体是否是工伤需要由专业部门来鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第十四条的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，一般是十级伤残。第二十三条规定，骨折内固定术后，无功能障碍者，属于九级工伤。一、骨折后做工伤认定需要提交的材料(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述

2023-06-21

367人看过
举证责任
工作中胳膊扭伤算不算工伤

需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。提供上述材料后，是否认定为工伤是由社会保险行政部门认定的。如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担

2023-06-21

297人看过