能否领取正常辞职时的失业金-法师兄

能否领取正常辞职时的失业金

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-10 16:14:03 184 人看过

一、能否领取正常辞职时的失业金

不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、申领失业金需要准备哪些材料

失业保险金申请材料如下：

1．本人身份证明；

2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3．失业登记及求职证明；

4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

三、失业保险金可以领取多久

1．职工在没有失业的时候，用人单位有给职工缴满一年的社保但不够五年的，那职工失业后最多只能领取12个月的失业保险金；

2．用人单位给职工缴纳的社保有达到五年以上但不够十年的，职工在失业后最多可以领取18个月的失业保险；

3．缴纳超过十年的，职工最多能领取24个月的失业保险。

《中华人民共和国社会保险法》：第五章失业保险第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；（9）法律、法规另有规定的。综上

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符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。自愿辞职失业金能领吗自愿辞职不能领失业金，领取失业金待遇要保证三个条件：1．因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件。2．参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险，那么是可以享受最长24个月的失业金待遇。3．去就业局，做一个失业性的登记，然后并且有就业的意愿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明

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主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久，可以领取失业保险金的时间也越长。职工医疗互助离职了还可以报销吗辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月

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职工有下列情形之一的，可以提取其本人住房公积金帐户中的储存余额：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房时；（2）离休、退休时；（3）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；既然已经离职了，凭单位出具的劳动解除合同书、自己身份证及复印件，及其他证明材料提取，每个地方不一样。各种用途提取需要的住房公积金提取的证明材料也不一样。离职公积金封存后怎么提取一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料：公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；身份证原件和复印件；公积金存折，这个交上去之后会注销；承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了，他会要你签一份承诺书，即两年内不以

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