天津社保缴费比例2024是怎样的-法师兄

天津社保缴费比例2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 09:29:34 69 人看过

在中华人民共和国，社保缴费的具体比例为：

首先是养老保险，由用人单位承担19％的缴费比例，而员工只需承担8％即可；其次是基本医疗保险，缴费比例方面，用人单位需要承担6％，员工则需承担2％；再者是工伤保险，用人单位必须严格执行相关规定进行缴纳，然而个人无需承担该项费用；同样，生育保险也由用人单位全额承担，个人并无任何负担；最后，有关失业保险，用人单位与员工均需承担一定比例，其中前者为1％，后者为0．2％。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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第一条为进一步加强社会保障体系建设，完善城乡统筹的社会保障制度，更好地维护被征地农民的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《辽宁省被征地农民社会保障暂行办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区划内土地全部被征用的在籍农业人员。第三条符合条件的农民男45周岁、女40周岁以上的，必须加入被征地农民社会保障体系，其余人员可自愿参加。对不符合条件的农民，可采取其他方式进行补偿和安置。因被征地而转为非农户口的人员，可按照灵活就业人员政策参加城镇职工基本养老保险。第四条被征地农民参加社会养老保障，由被征地农民所在村(居)委会出具名单，所在乡(镇、街道办事处)进行审核，精国土资源部门核准后，报市(县)区劳动保障部门审核。第五条被征地农民的养老保障资金由政府、集体和个人三方共担，实行个人专户与统筹账户、专项调剂相结合的制度。参保人员按市(县)区确定的养老保险标准缴费。第六条养老保障标准按

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以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

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社保缴费比例怎么算

社保缴费总额的计算方式：(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会

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春节过后，大家都恢复了上班上学的正常生活，很多人也趁春节假期后找到了新的工作，目前人们最关心的问题就是天津五险一金缴费比例和标准与上年相比有什么变化和新的要求，而作为用人单位，也要对新的津五险一金缴费比例的调整新政策进行学习了解，也可以通过网上业务系统来确认缴纳比例和方式，以便正常开展业务。1、企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;2、失业保险：失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;3、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。4、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)标准，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。二是重新确定了行业基准费率标准。对照八类行业工伤风险类别，分别确定对应的工伤保险行业基准费率。根据用人单位的工商登记

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