成都工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的2023
来源:互联网 时间: 2023-05-13 01:50:24 165 人看过

一、成都工伤保险的缴费基数

缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。

二、成都工伤保险的缴费比例

不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。

一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资

四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资

五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资

六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资

七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资

八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资

例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间,则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 04:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 2023成都工伤保险的缴费比例计算方式
    一、成都市工伤保险的缴费比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤留薪待遇规定依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计
    2023-05-11
    82人看过
  • 成都最新工伤保险的缴费比例的计算方法是怎样的2023
    一、成都市工伤保险的缴费比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤留薪待遇规定依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计
    2023-05-12
    163人看过
  • 成都最新工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的2023
    一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成
    2023-05-11
    494人看过
  • 2023四川成都工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的
    一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成
    2023-05-12
    106人看过
  • 成都市工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的
    一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%,根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成
    2023-05-11
    148人看过
  • 成都工伤保险缴纳比例的计算方法是怎样的2023
    一、2019成都工伤保险缴纳比例2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。二、成都工伤保险报销范围职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
    2023-05-11
    362人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险的缴费比例都是怎样的
      福建在线咨询 2022-06-12
      1、一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。 2、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%; 3、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
    • 工伤保险缴费比例的计算
      山西在线咨询 2023-01-11
      工伤保险的缴费比例范围根据人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见,各统筹地区社会保险经办机构要严格按照《通知》规定的行业类别划分,根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。各统筹地区要充分发挥
    • 成都市社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的
      江苏在线咨询 2023-04-25
      一、成都社保缴费基数与比例 (一)比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 (二)基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的3
    • 工伤的工伤保险缴费比例怎么计算
      黑龙江在线咨询 2022-06-11
      工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳,员工不需要承担,全部是由单位为员工支付。每一个行业,单位缴纳的比例也会有所不同。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同,还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的,但是一般情况下是工资总额的0.3%到2.5%。 《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
    • 保险缴费比例计算方法
      澳门在线咨询 2022-03-15
      保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%