一、伤残等级10级标准赔应该赔多少钱

若您所受之伤判定为十级，我们将支付您总计七个月工资作为赔偿金。此项赔偿乃是依据《工伤保险条例》之规定，对因工伤致残者在受伤程度上进行二次评定后确定的一次性伤残补助金额，其中针对十级伤残群体，其所得赔偿金标准为个人七个月工资；而当劳动者个人决定提前解约或是在劳动合同到期时双方自主终止该关系，此时需由工伤保险基金会向他们一次性发放工伤医疗补助，不过在这之前还是要由公司先支付一次性伤残就业补贴。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残等级出来后多久能拿到钱

在经过了工伤的鉴定程序之后，您可以等待大约三十天左右的时间来获得相应的赔偿金。

根据相关法规的明确规定，工伤鉴定结果的公布时间通常是自申请人提交劳动能力鉴定所需资料之日起的六十个工作日内。

然而，考虑到某些特殊情况下可能会延迟处理，故延长至最多三十个工作日，最晚也不会超过九十个工作日。通常来说，在工伤残鉴工作顺利完成之后，大约三十个自然日内便能够得到相应的赔偿款。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

根据中国《工伤保险条例》之规定，对符合十级伤残程度者所应当获得的赔偿款额为其个人工资额的七个月。对此项工伤认定结果进行二次鉴定之后，便可明确相关赔偿的具体数额，而正是基于如上所述的法定规定，十级伤残所对应的赔偿款项即为七个月的个人实际薪资。在涉及员工与用人单位解除或终止劳动合同，或原有的劳动合同期限届满之时，工伤保险基金会将负责发放医疗补助费用，而由企业承担一次性的伤残就业补贴职责。