辞呈的基本格式与写法是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-30 17:31:54 293 人看过

一、辞呈的基本格式:

辞呈信不要写成长篇大论,只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。

1、抓住重点。在辞呈信的开头要直接表明辞呈的意图,说明你辞呈的原因。辞呈信应该简短精练,明确辞呈要求,申明辞呈的充分理由即可。辞呈信应该态度恳切、措辞委婉。不要批评对方,即使自己离职有怨恨情绪,以便自己能够顺利离职。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞呈。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞呈信应该标明提出辞呈的时间。

二、辞呈的写法:

尊敬的公司主管领导:

鉴于我个人无法克服的一些客观原因,本人正式请求领导批准我辞去公司第二项目部经理职位。

我此次辞呈主要原因在于我是独生子女,父母现居江苏苏州市,年事已高,而且身体多病,需要照顾,父母希望我能够在他们身边工作,而我公司在江苏苏州又无分支机构。同时,北京房价高,个人无力购买自住房屋。因此,决定辞呈回苏州另觅工作。

在递交这份辞呈前,我个人经过慎重考虑,无比艰难地作出辞呈决定,心情十分沉重。我个人在公司北京总部已工作8年有余,当前公司正处于快速发展的阶段,我个人也非常感激公司数年来对我的培养和提拔。对于因本人辞呈对公司造成的损失和不便,我深感歉意。

衷心感谢所有我在公司工作期间给予我信任和支持的领导和同事们,并祝所有领导和同事们在今后工作中取得更大的成绩。

希望公司领导尽快批复本人辞呈事项。

此致

敬礼

第二项目部经理×××

××××年×月×日

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