公司依法宣告破产后仍然要支付员工的工资。破产财产清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠员工工资的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
一、保险公司破产还能工资吗?
不论何种公司,破产后清偿破产费用和共益债务后仍有剩余财产的,能发工资。优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
二、个人私企倒闭拖欠工资该怎么办
私企倒闭拖欠工资,可以在倒闭前向劳动部门投诉,由劳动行政部门追加被拖欠的工资;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉;企业破产的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,职工的工资具有优先受偿权。
三、公司倒闭了欠的工资该怎么办
公司倒闭欠工人工资,会以公司破产财产清偿。
公司资产不足以清偿全部债务的,可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿所欠职工的工资。企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正,管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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