教师工伤认定有没有特别规定-法师兄

教师工伤认定有没有特别规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:53:47 253 人看过

有下列情形之一的，认定为工伤：。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所，他们因履行职责而受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非其主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，或者法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，工作场所和工作原因是教师认定工伤的条件。

“工作时间”是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间和加班时间。外出工作期间，是指用人单位根据工作性质，指派或者授权劳动者在公共场所以外从事岗位活动的时间；工作场所，是指用人单位能够有效管理日常生产经营活动的区域员工为完成特定工作所涉及的单位内外的活动和相关区域“上下班途中”是指员工在合理时间内往返工作单位和住所的合理路线

“工伤事故”是指员工因工负伤从事生产经营活动，在临时解决工作过程中必要的生理需要时，因单位设施不安全因素造成的意外伤害

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一、认定工伤后工伤鉴定怎么弄，有没有法律规定工伤后你得带上医生开的那些证明和认定表去社保那儿评级；然后带着你的所有治疗报告、病历啥的去填那个申请表格；记得要在周一至周五这几天去鉴定；资料不齐的话就补好再去；每个星期四都有个评审会，开完会他们就公布结果了；收到资料登记那15天之后，你们公司人事部门的人就能领走结果啦！《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、认定工伤后就有赔偿了吗在工伤认定程序完成之后，便可着手准备相应的工伤赔付事宜。工伤赔付的具体内容主要涵盖了治疗工伤期间所产生的医疗费用以及康复所需的相关支出、伤残津贴、辅助器具购置费用、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等多个方面。根据我国现行的《工伤保险

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一、申请登记1、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。2、申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（2）受伤害职工《居民身份证》复印件；（3）医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断

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一、提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、核实工伤认定调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。三、中止中止：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。四、决定作出工伤认定的

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一、教师得心绞痛怎么认定工伤在此需强调的是，对教师遭受工伤的责任认定可商请社会保险管理机构负责推行，同时亦可经由受伤教师或其家属、协作团体来递交申请。若工伤事故已经发生，所属单位应自估计事故伤害产生之日起三十日内，提请统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。假如遇有特定的情况，上报至该行政部门并获其认可的话，申请时限可以适当予以延长。但若用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请书的，受伤教师或者其近亲属、协作团体在受伤发生之日起满一年之内，均有权直接向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请表。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规

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海南省白沙县一名教师在上课时身体不适，送医抢救最终病逝。白沙县人社局却认为教师家属放弃抢救，不予认定为工伤。2014年10月23日，海南省白沙法院判决撤销人社局决定并重新作出认定。2013年6月19日上午10时，白沙县某乡学校一名老教师韦某在上课时突感身体不适，打算回宿舍休息，该校领导老师见状执意将韦某送至乡卫生院检查。因病情严重，卫生院又及时转送县医院。当日下午，经医院全力抢救，韦某病情仍无好转且已丧失意识，颈动脉无搏动、瞳孔对光反应消失，医院便向家属下发病危通知书。由于乡下有人死在外地不能进村风俗，韦某家属考虑到病情，于当日下午就带着韦某出院回家。韦某在回家途中去世。2014年1月，白沙县人社局在调查韦某工伤认定的申请后认为，韦某家属仅在医院抢救治疗7小时后，主动放弃救治，不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的法律规定，因此对韦某的死亡不予认定为工

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