押运公司重组需要哪些文件？（一）重组方案应当按照符合法律、法规和规范性文件规定的重组方案，有计划、有步骤地实施。在明确重组方案的过程中，需要重点关注重组方案或相关协议是否反映了当事人的真实意图，是否违反了国家强制性规范或政策，是否存在无效或可撤销的因素。据此，重组过程中各方签署的书面文件，如会议决议、转让协议、安置协议等，重组方案或者国有资产重大处置的相关合同是否已经政府主管部门或者政府批准（一般由国有资产监督管理部门批准，特殊情况下，由国有资产监督管理部门批准），具体行业主管部门预先批准）。未经批准的，视为无效。集体企业改制，应当审查产权单位或者主管部门的批准文件

资产评估报告是否经过严格的资产清查、资产评估程序，存货报告和资产评估报告是否已确认，有关政府机关（一般是国有资产监督管理部门）批准或者备案的

有金融债务的企业是否按照国家有关强制性规定进行了金融债权保全（即：，有金融债务的企业已就偿还金融债务作出切实安排，并征得债权人同意，并出具了有关书面文件）。如果没有保全，一般不进行制度改革

同时，监管部门要注意企业在重组过程中是否以书面形式公告或通知债权人，是否与债权人达成债务清偿协议或采取其他清算措施，是否存在债务遗漏或隐匿，体制改革涉及国有资产和集体资产处置时是否存在隐性债务（如担保债务）

，国有和集体资产产权的设立、变更、注销，应当向国有和集体资产管理机关办理登记。员工安置计划（职工代表大会决议）

在企业改制过程中，应根据相关法律法规顺利进行员工安置，避免社会不稳定。监管部门非常关注职工安置方案是否充分保护了企业原职工的利益，企业职工代表大会是否同意相关改制方案，安置补偿方面是否存在后遗症，医疗养老保险、离退休人员工资保险7.改制后的后续变更手续，企业应当依法变更和注销相关企业法人登记。没有登记的，应当督促登记；我们需要关注的是，是否按照相关法律对土地使用权和工业产权的变更进行登记。公司股权发生变更的，应当向工商登记机关提交完整的文件，包括但不限于变更登记申请书、公司章程、验资报告等，全面重组是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，将企业整体重组为符合现代企业制度要求的规范化企业。整体改革特别适合中小企业，部分重组是指企业以部分资产进行重组，吸收其他股东的投资或者转让部分股权，在原有企业存续的情况下设立新企业。局部重组更适合于大型企业的重组，特别是股份有限公司的设立一般来说，有内部启动，外部创业与内外部创业相结合

1.内部创业主要是吸纳内部职工，包括管理者，实现投资主体多元化

外部创业是融合，通过其他所有制企业收购或持有国有企业股份

内外结合创业不仅是引进外部优势企业，同时，内部员工的参与，内部和外部的创业都可以根据企业的实际情况，进一步深化产权制度改革，形成一个内外合资的多投资实体企业