请产假的请假事由怎么写
来源:互联网 时间: 2023-04-25 21:50:39 169 人看过

一、请产假的请假事由怎么写

尊敬的领导:本人已近临产(本人于xxxxx月份怀孕,预产期为xxxx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx月xx日至xxxx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请此致敬礼?申请人:

二、休产假有工资吗

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

三、请产假需要什么材料

产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证。产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 15:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 休产假怎么写请假条
    如果单位有统一格式的请假单,就按照请假单格式填写。这种填写比较简单,通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。产假请假条尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!申请人:********年**月**日《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-04-14
    234人看过
  • 产假延长假申请怎么写
    产假延长申请开头应以书信格式写公司领导,接着交代申请原因:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。结尾本人签字。一、河北省生育津贴1.生育津贴申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。二、老公交的生育险老婆能用吗?老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有生育津贴。男性参
    2023-03-27
    262人看过
  • 请病假事由怎么写?病假工资如何计算
    一、请病假事由怎么写?请病假的事由即员工因何种病症需要请假,只要在请假申请中根据实际情况作出说明即可,根据请假者病情的不同,事由不同。二、病假工资的计算方式病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。2.计算系数按照以下方式确定,以上海
    2023-02-22
    62人看过
  • 考驾照请假条怎么写事假
    一、根据劳动法规定请事假的条件是没有明确规定。一般来说员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。二、缺勤和请假有什么区别缺勤和请假的区别是:请假是劳动者向用人单位请假,经批准不能考勤的情形,而缺勤是劳动者违反公司制度,未请假未经批准无故不上班的情形。请假是经过允许不上班的,无出勤记录,不支付工资,单位不能以此处理员工(也就是扣除对应的请假时数工资);缺勤类似旷工,性质比较恶劣,一般公司不仅不支付对应时数工资还要给予记大过处分的,严重的予以解除劳动合同。三、厂里不给请假怎么办事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支
    2023-02-18
    254人看过
  • 亲人去世请假理由怎么写
    因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天,前去为xx亲人送葬。希望予以批准!感激不尽。一、不在户籍所在地怎么开有犯罪记录证明如果不在户籍地,可以本人凭借身份证回当地户籍地派出所开具,也可以让亲人拿家里的户籍证明说明情况代办。办理的地方。一般都是在户籍所在地的派出所,但现在有很多地方,主要持有居住证,也可以在居住地直接办理。二、在自己家里发现对面楼层有人偷窥应该怎样处理呢在自己家里发现对面楼层有人偷窥的,当事人应该报警处理。警方进行调查后,确认对方有偷窥隐私行为的,一般会对其处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。三、房产证原持有人去世了怎么办一、房产证原持有人去世了怎么办房屋所有人去世后,由房屋继承人办理房屋过户,继承人需要先缴纳契税,然后凭完税凭证等材料,办理过户登记。纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内,
    2023-03-29
    383人看过
  • 根据法律规定病假怎么写请假理由
    请病假理由,按照实际情况来进行一个病假理由的书写就可以了,因为毕竟对于劳动者想要请病假的话,他们肯定是因为确实身体方面不舒服,那么就需要由医院方面开具一个自己身体状况的一个证明,这样提交给用人单位起来可以请假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。请假理由参考如下;尊敬的领导:我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。附:医院诊断证明此致敬礼!请假人:__年__月__日一、新劳动法中对请病假的规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
    2023-03-02
    311人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假请假事由怎么写
      广东在线咨询 2021-12-03
      尊敬的领导:本人即将分娩(本人在x)xxxx月份怀孕,预产期为xxxx月xx日),属于计划内合法生育的第一个孩子,属于晚婚、晚育。由于家庭住所(固始)与工作单位(南阳)距离较远,以及目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的有关规定,产妇休假应为xxx天啊。我现在向中心申请产假,预计从x开始xxx月xx日至xxxx月xx日子。希望领导给予审批。!申请此致敬礼的申请人:
    • 丧假请假的请假事由怎么写
      辽宁在线咨询 2023-03-29
      姓名,部门,工号,职位,丧假请假原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.” 根据以上相关法律法规的规定
    • 请假请假事由怎么写
      湖南在线咨询 2022-08-14
      直接请假。直接利落的提出我要请假,这样对于好脾气的上司可能会给予你假,但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话,你就得需要想好应对措施。 2 最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。 3 最有风险的理由,成家人身体不好。这一条请假理由最容
    • 请假请假事由怎么写?
      湖北在线咨询 2022-12-18
      直接请假。直接利落的提出我要请假,这样对于好脾气的上司可能会给予你假,但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话,你就得需要想好应对措施。 2 最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。 3 最有风险的理由,成家人身体不好。这一条请假理由最容
    • 请假条的请假事由怎么写?
      台湾在线咨询 2023-04-12
      一、请假条的请假事由怎么写 需要写清楚请假的类型,如果是病假、产假、陪产假,需要写轻是是否可以提供医院证明,婚假、哺乳假需要需要写清请假时间,以下就是请假事由对应类型的写法: 1、病假。写清楚提供的医学证明,请假时间。 2、产假。写清请假时间,产假是国家规定的法定假期,女性因为生育要请产假,任何单位不得拒绝。而且产假期间还得照发工资福利待遇。无论女性是正常生育,还是流产,都会有对应的产假期。 3、