工地干活受伤会获得什么赔偿?
来源:互联网 时间: 2024-02-04 14:45:39 90 人看过

一、工地干活受伤会获得什么赔偿?

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.其他。

二、索赔材料准备

在准备工伤赔偿的索赔材料时,需注意具体性和完整性。具体材料包括:

1.工伤认定申请表;

2.证明与用人单位存在劳动关系的材料,可能包括劳动合同、工作证、各类协议书及相关证人证言等;

3.医疗相关文件,如初次诊断证明和病历;

4.其他社会保险行政部门要求的文件。

特别对于农民工,证明劳动关系可能更为复杂,因此需谨慎处理相关证明,以免影响工伤认定。

三、工伤认定与赔偿流程

工伤认定是赔偿流程的关键一步。

1.农民工可能面临无法证明劳动关系的困境,此时应向劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的申请。

2.根据法律规定,虽然不支持与分包单位存在劳动关系的诉求,但法院会调查案件事实,为工伤认定提供依据。

3.一旦工伤认定成功,受伤者可以申请伤残鉴定,进而向仲裁委员会提出劳动争议仲裁,要求用人单位承担相应的工伤赔偿。

《工伤保险条例》第一十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 05:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工地干活眼睛受伤模糊怎么赔偿多少钱
    一、眼睛受伤了工伤怎么赔偿多少钱需要做伤残等级鉴定,以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。达到伤残标准的三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到
    2023-04-05
    435人看过
  • 在工地上干活受伤的保险理赔
    在工地上干活受伤按以下方法理赔:1、第一时间向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、在医院治疗期间,当有工地领导或者包工头来谈私了时注意录音,记录当时情况,特别是私了严重损失自己利益时;3、在发生伤害后,尽量收集证据;4、在住院治疗期间,根据伤情请求医院开具陪护证明。在住院治疗期间及出院后注意收集自身及陪护人员因治疗产出的所有交通费用住宿费发票,保管好住院病历及用药单据;5、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级;6、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。申请工伤认定所需条件如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    2023-07-18
    445人看过
  • 工地干活没买保险受伤了谁赔
    一、工地干活没买保险受伤了谁赔1、工地干活没买保险受伤了,用人单位赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料
    2023-08-09
    103人看过
  • 工地施工中受伤骨折怎样获得赔偿
    到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。主要赔偿一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。还有治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。工人脚骨折意外受伤怎么赔偿赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位
    2023-07-05
    441人看过
  • 干活在工地上受伤了,老板们应该怎么赔偿
    一、工地上干活受伤,老板怎么赔偿?1,属于雇佣关系,应当由工地的所有人或负责人赔偿。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。(1),医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;(2),营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3),误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相
    2023-03-19
    311人看过
  • 工地上干活造成工友工伤怎么赔偿
    工地干活误伤工友,存在故意或者重大过失的,支付人身损害赔偿;属于工伤的,用人单位支付工伤保险费,由用人单位和工伤保险基金支付公司破产;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤赔偿;其他。在工地上干活受伤怎么理赔呢?应先进行伤残鉴定,依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死
    2023-08-10
    102人看过
  • 农民工在工地干活受伤怎样索赔呢
    应该要找雇主索赔,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据:《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2023-04-15
    208人看过
  • 工地干活造成伤残赔偿标准
    工地干活受伤属于工伤的,工伤赔偿标准:停工留薪期工资=原工资;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月;其他。不属于工伤的,人身损害赔偿标准:住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数;其他。义务兵伤残赔偿标准残疾的等级,根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定,由重到轻分为一级至十级。残疾军人由认定残疾性质和评定残疾等级的机关发给《中华人民共和国残疾军人证》。(一)义务兵和初级士官的残疾,由军队军级以上单位卫生部门认定和评定;(二)现役军官、文职干部和中级以上士官的残疾,由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定;三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由省级人民政府民政部门认定和评定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
    2023-08-02
    182人看过
  • 工地干活受伤承诺书怎么写
    工地干活受伤承诺书甲方:身份证号:住址:乙方:法定代表人:地址:丙方:法定代表人:地址:因乙方购买的丙方汽锅存在质量缺陷,在使用过程中,于20xx年x月xx日造成乙方一名员工***(甲方)严重受伤,现就该事故,甲、乙、丙三方经友好协商,达成如下协议:一、赔偿1、乙方已为甲方申请工伤,治疗结束后,工伤基金报销的医疗费低于实际花费的差额部分由丙方承担。2、丙方按照甲方受伤前12个月平均工资支付甲方6个月停工留薪期工资(工资证明以乙方提供的工资结算证明或甲方提供的银行对账单为准)。3、甲方受伤后到洛阳烧伤医院就医,往返的交通费由丙方承担。4、甲方停工留薪期的护理费由丙方按法定标准(1400元÷20.83≈?)承担(以甲方实际住院天数为准)。5、甲方出院后一年内若因本次事故受伤引起的二次手术或其他治疗费用,丙方应全额承担。6、甲方的伤情若经工伤鉴定,存在工伤级别,其离职后乙方应支付的一
    2023-06-10
    96人看过
  • 工地受伤后留下疤痕,如何获得赔偿
    因工伤脸上留下伤疤的,有什么赔偿依据伤残和等级而定,没有造成伤残的,一般是赔偿医疗费、营养费、康复费等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工地干活受伤骨折怎么赔偿到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。主要赔偿一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。还有治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工
    2023-07-03
    419人看过
  • 自愿帮忙干活受伤怎么赔偿
    帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活
    2023-08-09
    405人看过
  • 在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿?
    职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:一级到四级伤残为27、25、23、21个月的本人工资.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级到十级伤残为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金分别为15、10、8、6个月本人工资和伤残就业补助金分别为15、10、8、6个月本人工资。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    2024-04-30
    432人看过
  • 工地干活受伤了谁的责任
    在工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司给上了工伤保险,是按工伤保险赔付,如果公司不给上保险,可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需要提交资料:工作认证申请书、与使用者有劳动关系的证明资料、医疗诊断证明书等。治疗伤情相对稳定后有障碍,影响劳动力的,应申请劳动力鉴定,向设区市级劳动力鉴定委员会申请。鉴定后可计算赔偿额,各省赔偿标准不同。根据故障等级的不同,得到的补偿也不同。主要补偿是医疗费、一次残疾补助金、一次残疾就业补助金、一次工作医疗补助金、休息期间的工资、伙食补助费、护理费等。如果没有劳动合同和其他证明有劳动关系的证据,就不能申请工作认证,可以先申请劳动仲裁,确认与使用者之间有劳动关系。劳动仲裁确认有劳动关系后,申请工作认证。互殴双方都受伤了怎么赔偿一、互殴双方都
    2023-08-05
    236人看过
  • 工地干活受伤需要报警吗
    对于这个问题,需要针对具体情况具体分析。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后,如果用人单位购买了工伤保险,则应当在一个月内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
    2023-02-18
    313人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工地上受伤在工地干活怎么赔偿
      河北在线咨询 2022-05-07
      1、先治疗 2、做伤残鉴定 3、赔偿项目一般有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害赔偿金、后期治疗费等。 4、需要赔偿多少,需要看农村还是城市、被抚养人的年龄、人数、伤残等级、后期治疗费用等 需要注意的是,走工伤还是其他路径,其结果也不一样
    • 在工地干活撞死人能不能获得赔偿?
      广西在线咨询 2022-09-28
      基于你所提供的信息,工伤致死的赔偿项目具体如下: 1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。 2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资48个月的金额。 3、供养直系亲属抚恤金:职工因工死亡时有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,其标准为:配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。
    • 工地干活脚趾间断了,如何获得赔偿
      山东在线咨询 2022-04-07
      这种一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。
    • 工地受伤怎么赔偿工人干活受伤怎么处理
      广东在线咨询 2022-02-21
      属于工伤,先申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定。根据赔偿标准要求公司给予赔偿。一般赔偿的标准如下。 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×
    • 在工地干活受伤,工头会给多少赔偿款
      福建在线咨询 2022-06-23
      因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。