现行劳动法关于休息休假如何规定的？-法师兄

现行劳动法关于休息休假如何规定的？

来源：互联网时间： 2023-07-27 18:51:08 151 人看过

《劳动法》中有下列休息休假规定：

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。

劳动法休假怎么安排

1、休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。2、国家现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年休假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；国庆节放假3天。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节妇女放假半天；青年节14岁以上的青年放假半天；儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦。

（二）春节。

（三）国际劳动节。

（四）国庆节。

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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