所有劳动者,只要连续工作1年以上的,都有年休假。
一、10年工龄年假如何计算
所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、劳动法休年假时间是怎么规定的
关于休年假时间的规定如下:
1、如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假;
2、如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
3、已满10年不满20年的,年休假为10天;
4、已满20年的,年休假为15天。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
三、劳动者依法享受休假什么期间
劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付劳动者工资报酬。用人单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。
-
临聘人员有没有退休工资
323人看过
-
临聘人员的退休年龄是多少?
116人看过
-
退休返聘人员是否有公休假?
457人看过
-
返聘的退休人员是否有年假待遇?
485人看过
-
退休人员返聘有年龄限制吗
205人看过
-
退休工人返聘可以年休假吗?
446人看过
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
-
临聘人员丧假有哪些人西藏在线咨询 2022-07-03丧假:指职工的直系亲属(父母、配偶和子女以及岳父母或公婆)亡故时,职工因办理丧事而请的假期。机关临聘人员的考勤参照中心正式在编人员实行,政务服务大临聘人员的考勤参照政务服务大厅工作人员实行,办公室根据考勤结果核发其工资。 第十九条请假制度: 1、病假:参照劳动法或相关法律法规实行,需提供医院出具的休假证明及病历。 2、事假:无特殊情况,一次请假不得超过7天。一年内累计不得超过10天。 3、婚假:3
-
退休人员返聘年假如何计算?贵州在线咨询 2021-10-25一、法律水平上,退休退休人员不享受带薪休假。1:《员工带薪休假条例》第一条规定,为维持员工休假权利,调动员工工作积极性,根据《劳动法》和《公务员法》制定本条例。带薪休假是根据《劳动法》和《公务员法》调整的主体设定的,退休的再就业者不适用于上述两种方法。根据2:根据《劳动合同法》和有关规定,员工达到法定退休年龄,享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件,劳动者进入社会保障体系,不再接受劳动法的调
-
临聘人员一般临聘多久湖北在线咨询 2023-08-13临聘的人员所订立的合同期限一般最多为6个月,临时工以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在面临特殊情况时,临时工劳动合同期限可以延长至一年。
-
临聘人员产假待遇问题甘肃在线咨询 2021-12-26任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
单位的外聘人员有年休假吗,有哪些相关规定香港在线咨询 2023-09-02所有劳动者,只要连续工作1年以上的,都有年休假。按照《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假