工资支付纠纷有何解决办法
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:02:28
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根据《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,双方就工资支付发生争议的,经办机关应当按照《企业最低工资标准规定》(劳办发〔1993〕333号)的规定,《工资支付暂行规定》、《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》(劳办发〔1995〕226号)、《违反和终止劳动合同经济补偿办法》(劳办发〔1994〕481号)、《工资支付规定》,《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》(劳办发[1995]223号)等有关规定
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