广州社保2021最低标准分为单位部分和个人部分。其中养老保险单位的缴纳比例是百分之十四,灵活就业人员及个体工商户是百分之二十,个人缴纳的比例是百分之八。医疗险单位缴纳的比例是百分之八,个人是百分之二。工伤保险和生育保险个人都不用缴费,单位缴费的比例分别为百分之零点五和百分之零点八五。
广州社保缴费基数计算
“五险一金”缴费基数上下限有较大变化。
根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知,2016年7月至2017年6月,广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元,下限保持为2408元(暂定,有待省文件确定)。
职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元,下限为从3712元调高到4058元。
失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元,下限保持为1895元(最低工资没有调整)。
而根据广州住房公积金管理中心发布,公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元,下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定,公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍,不过,广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定,经济效益好的缴存单位,职工月平均工资高于20292元的,暂可据实申报职工的缴存基数,但最高不得超过5倍,即33820元。
缴费基数上下限调整主要影响较高收入者记者计算发现,缴费(存)基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大,而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。
调整后,调整后五险一金个人缴费=165758%+190002%+190000.2%+1900012%=4024元,个税为1864元,税后到手工资为13112元。也就是说,调整后到手工资比调整前减少了约152.5元。
低收入者调整后情况范例:假设工资2408元,公积金缴存比例12%调整前,五险一金个人缴费=24088%+37122%+37120.5%+240812%=563.264元,由于低于费用扣除额3500元,应缴个税为0。税后到手工资为1844.736元。调整后,五险一金个人缴费=24088%+40582%+40580.2%+240812%=570.876元,个税为0。税后到手工资为1837.124元。调整后到手工资比调整前减少了7.612元。
《广州社保》
广州市社保分单位部分和个人部分:
养老保险:缴纳单位比例:14%(灵活就业人员和个体工商户20%);个人8%。[3]
医疗险:单位比例:8%,个人2%。
失业险:单位比例:0.9%/1.2%1.5%,个人0.5%。[3]
工伤:单位比例:0.5%,个人不用缴费。
生育:单位比例0.85%,个人不用缴费。
重大疾病:13.81.
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2021年苏州最低工资标准湖南在线咨询 2022-03-08各市、区人力资源和社会保障局,苏州工业园区劳动保障局,市各委办局(公司),各有关单位: 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2014〕319号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下: 一、调整最低工资标准: 1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原153
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