员工工伤伤残赔偿金由谁支付-法师兄

员工工伤伤残赔偿金由谁支付

来源：互联网时间： 2023-04-20 21:51:38 144 人看过

一、由工伤保险基金支付的项目

如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：

（1）工伤医疗费；

（2）辅助器具配置费；

（3）一次性伤残补助金；

（4）伤残津贴；

（5）生活护理费；

（6）丧葬补助金；

（7）供养亲属抚恤金；

（8）一次性工亡补助金；

（9）康复性治疗费用；

（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；

（11）一次性工伤医疗补助金；

（12）劳动能力鉴定费；

二、由用人单位支付的项目

除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：

（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

（2）停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。

（3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。

（4）一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。

另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤伤残赔偿相关文章

工伤保险
伤残等级鉴定赔偿的钱由谁支付

伤残等级鉴定赔偿的钱由鉴定人支付，之后再找到具体责任方承担相应费用，在主张赔偿时可以与其他费用一并提出。伤残鉴定需要的时间是60日，需要当事人向统筹地区的社保行政部门提出。一、伤残等级鉴定赔偿的钱由谁支付伤残等级鉴定赔偿的钱一般是由鉴定人先支付，然后可以找责任方赔偿垫付的费用。具体情况如下：1.首先要明确事故责任，如果是对方全责，那么鉴定费用是由对方出的，不过先要由你垫付，在调节或起诉时再一并向对方主张。2.如果不是对方全责，也一样是由你垫付的，在主张赔偿时，和其他需要赔偿的费用一起，按照责任划分的比例分摊。二、伤残鉴定需要多久鉴定伤残一般需要60日。根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

2023-06-04

302人看过
继续履行
单位裁减伤残员工该不该支付赔偿金？

手机号为158××××0412的鞍山李先生问：李某于2010年1月1日在职业介绍机构举办的企业用工招聘会上，被某纺织公司招收录用，双方签订了为期5年劳动合同，约定工种为维修工。2013年5月21日，李某在正常工作中右手中指末节被挤伤，后被认定为工伤，经鉴定为10级伤残。停工留薪期满后，李某继续从事单位的维修工作。2014年4月1日，公司因生产经营发生严重困难，决定裁减人员，李某也被列入被裁减人员名单之中。在工作交接时，双方就是否支付赔偿金发生争议。公司认为，公司为李某缴纳了工伤保险费，已按照《社会保险法》第三十八条、第三十九条的规定，分别由工伤保险基金和公司支付了相应的工伤保险待遇，已尽到了自己的法定义务，无须再向李某支付解除劳动合同赔偿金。双方协商未果，李某该不该要求某纺织公司支付解除劳动合同赔偿金?答：用人单位为劳动者依法缴纳工伤保险费，是用人单位的法定义务，劳动者因工受伤应享受相关的

2023-06-10

226人看过
鉴定结论
谁出钱支付伤残鉴定赔偿金？

一、首先要明确事故责任，如果是对方全责，那么鉴定费用是由对方出的，不过先要垫付，在调节或起诉时再一并向对方主张；如果不是对方全责，也一样是先垫付的，在主张赔偿时，和其他需要赔偿的费用一起，按照责任划分的比例分摊。二、在一般情况下，有些受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前，为准确计算应该得到赔偿的数额，会自行委托鉴定机构对伤残登记进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后，肇事方会以属于受害人单方面委托的鉴定结论无效为由进行抗辩。在这种情况下，如果肇事方提出再次鉴定的申请、并且交纳鉴定费用的，没有特殊情况，法院都会准许。但这势必会影响案件的审理进度；并且，由于鉴定费用价格不菲，受害方往往需要为此提前支出一笔钱，最后未必得到法院接受。交通事故伤残鉴定赔偿金谁出交通事故伤残鉴定赔偿金如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。伤残

2023-07-04

468人看过
鉴定结论
工伤认定后，谁来支付伤残补助金

工伤认定后的伤残补助金由谁支付单位为职工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任，单位不缴纳工伤保险的，工伤赔偿由单位承担医疗费、辅助设备费等，停工后的工资、护理费、交通费依法报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，工伤保险基金按照《工伤保险条例》第三十条的规定，支付一次性工伤医疗补贴和一次性伤残补贴，用人单位支付一次性伤残就业补贴，职工在工作中发生意外伤害或者患职业病的，可以享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下，如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，可以先到就近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助，受伤职工

2023-05-02

181人看过

工伤保险
10级工伤赔偿是谁支付？

个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本

2023-06-20

80人看过
工伤保险
承包方工人受伤，谁支付工伤赔偿

1、如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。2、如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同，若经济承包合同中对雇工工伤问题有明确约定的，则按照合同规定执行；若经济承包合同中对工伤问题没有约定，则由包工头本人负责。3、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费。工伤赔偿金由谁支付一、工伤赔偿金由谁支付1、工伤赔偿金由工伤保险基金支付以及用人

2023-08-17

71人看过
医疗机构
职工工伤赔偿的支付责任应由谁来负责？

职工工伤赔偿项目支付人应根据具体情况而定：1、工伤保险基金支付的项目，用人单位参加工伤保险的，经劳动保障行政部门认定工伤或者劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付；2、用人单位支付的项目，用人单位除了从工伤保险基金中支付外，还需要向工伤职工支付一定的补偿。用人单位应当参加但未参加工伤保险的，在此期间发生工伤的，用人单位应当按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿项目1、医疗费2、伙食补助费3、停工留薪期工资4、护理费5、职工因工致残享受的待遇河南省工伤赔偿项目和标准的制定，是根据政府统计部门上一年度相关统计数据制定出来的。根据这个标准，河南省的劳动者遭遇工伤在请求得到赔偿的时候，应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准，运用法律手段，维护自己的正当利益。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的

2023-07-07

222人看过
工伤死亡赔偿
谁来支付工伤死亡赔偿？

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。工伤死亡赔偿范围根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿的问题，其具体的赔偿项目有按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体赔偿标准为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部

2023-07-16

347人看过

鉴定结论
车祸伤残由谁赔付

一、什么人负责交通事故伤残鉴定第一，交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行。治疗终结，是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。从鉴定机构的经验性判断鉴定时间来看，头部伤害一般要六个月以后，其他部位伤害一般要三个月以后才能进行。第二，建议当事人选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定结果才能被司法机关认可。第三，一般鉴定机构不接受个人委托，所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定，也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。在司法实践中经常遇到单方委托鉴定后一方不认可鉴定结果的情况，因此诉到法院后申请法院委托鉴定更为妥当。二、出车祸后怎么做伤残鉴定办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤

2023-03-05

380人看过
直系亲属
职员由于工伤死亡由谁赔偿

职员由于工伤死亡一般由单位赔偿，如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，该用人单位支付赔偿。一、工伤死亡赔偿金的偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提

2023-03-02

356人看过
工伤保险基金
参保职工工伤三级伤残由工伤保险基金按月支付

根据《社会保险法》有关规定，如果用人单位为工伤职工参加了工伤保险，那么，被鉴定为一至四级因工致残人员应享受的伤残津贴及护理费等待遇，应由工伤保险基金支付按月支付。去年5月，职工阿阳(化名)在单位工作期间发生了工伤事故。事故发生后，阿阳所在单位迅速将其送往医院救治，尽管治疗比较及时，但阿阳还是留下了残疾。经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定，阿阳系三级伤残，护理依赖程度为三级，随后，阿阳所在单位按照国家有关规定政策为其支付了应由单位支付的待遇，同时，市社保服务中心也定期为阿阳发放伤残津贴和护理费。其中，每月可领取的伤残津贴为2838.4元，护理费为1091.7元。出院后，阿阳回到四川老家调养，由于距离我市较远，阿阳对能否一生领取伤残津贴和护理费感到担忧，为此阿阳的家人要求用人单位给予40万元一次性解决。按照规定，用人单位为职工参加了工伤保险，参保职工被鉴定为三级伤残，伤残津贴及护理费应由工伤保险基

2023-06-09

478人看过
护理费
工伤护理费要赔多少？由谁支付？

一、护理费的计算标准是什么？护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员的收入状况（1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。（2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。2、护理人数（1）护理人员原则上为一人；（2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。3、护理期限（1）一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止；（2）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。第一，如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿（最高法院人身损

2023-03-24

196人看过

残疾赔偿金
工伤事故中残疾赔偿金哪个支付

工伤事故中残疾赔偿金一般是工伤保险机构承担的，劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费；(2)辅助器具配置费；(3)一次性伤残补助金；(4)伤残津贴；(5)生活护理费；(6)丧葬补助金；(7)供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；(11)一次性工伤医疗补助金；(12)劳动能力鉴定费；一、工伤事故中残疾赔偿金的计算依据是什么？伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。二、工伤事故理赔需要哪些材料？(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单；

2023-02-28

416人看过
残疾赔偿金
工伤事故中工伤残疾赔偿金谁来赔

工伤残疾赔偿金由工伤保险机构承担，公司没有给职工买工伤保险的，用人单位自己赔付工伤残疾赔偿金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单

2023-02-04

295人看过