一、贪污5000元以下，怎么判

对于贪污犯罪的惩治规定中，对贪污金额的衡量标准设定为5000元人民币。

如发现违法犯罪行为的贪污金额在5000元以内，同时情节较为恶劣者，将被判处两年以下的有期徒刑或拘役处罚。

而对于情节相对轻微的罪犯，由其所属工作单位或上级主管部门根据实际情况进行酌定，并给予行政处分以示惩罚。

当个人贪污数额达到或超过了伍仟元且不高于五万元时，则依法应当面临从一年至七年以下的有期徒刑处罚。

《刑法》第三百八十三条

对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。

（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。

（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。

（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

二、贪污4万5千元怎么判

对于涉及贪污公司4万元款项的事件，涉案人完全有权利主动向检察院自首。

若公司职员对公司财产实施贪污行为，则将面临刑罚指控。

依据相关法律法规的明文规定，情况严重者将最高判处两年以下有期徒刑或拘役；情况轻微者则视情节严重程度分别由所属单位或上司机构酌情施加相应的行政处分。

假设该员工因非职务之便而依法承担形式上的责任，以下几点可供参考：首先，若贪污金额不大，即几百元至数千元不等，其本人可被责令在规定期限内予以归还，并通过内部自我反省和内部通报警示，单位领导亦可能对其进行严肃的谈话警告，但暂不触发纪律处分程序；其次，涉事人员可以与公司进行多次协商，如愿意，可以退还所贪污款项，并在行政层面上加以适当的处置措施，如解雇等均可得到接受；最后，若公司坚决维护自身权益，涉事人员也有权利主动投案自首，按照相关法律规定，个人贪污额度超过五千元但不足五万元的情况下，将面临一到七年的有期徒刑，属于等同刑法认定范畴。

至于是否应追究涉案人员伪造票据的行为，这取决于是否存在为贪污目的而伪造票据的事实，这是在刑法中被视为手段行为的，法学理论对此的定义为牵连犯罪，因此将只追究涉案人员贪污罪名的刑事责任。

无论出于何种原因贪污公司资金，一旦被公司诉诸法庭，那便是无可避免的法律风险。