《劳动争议仲裁申请指南》。如果雇主和工人之间发生劳动争议,双方可依法申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动委员会申请仲裁。如果员工在收到退市仲裁裁决之日起15天内未收到退市仲裁裁决,员工辞职和自动辞职
2.因执行国家工资、保险、福利规定而产生的争议,培训与劳动保护3.因履行劳动合同发生的争议
4.法律法规规定应当由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议
IV.受理条件:
1.当事人申请人与本案有直接利害关系
2.申请仲裁的争议属于劳动争议
3.劳动争议属于仲裁委员会管辖
4.申请书及相关材料齐全
5.请求仲裁的一方应提交在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请仲裁所需提供的材料:
1.劳动争议仲裁申诉,包括:
(1)当事人姓名、职业、地址、工作单位、联系电话;企业的名称和地址以及法定代表人的姓名、职务和联系电话(2)仲裁请求及其所依据的事实和理由(3)证据、证人的姓名和地址(4)仲裁机构有统一的封面,申诉人可直接填写的申诉书
应向仲裁委员会提交一份申诉书原件,根据被告人数提供相应的复印件2.申诉人和被告人的身份证件(1)申诉人身份证原件和复印件(2)被告人法人登记资料原件(可在(企业注册地工商行政管理部门。)
3.相关证据材料和证据清单的复印件对于投诉材料不完整或相关的仲裁申请,应指示投诉人补充情节不明
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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劳动争议仲裁申请请求广西在线咨询 2022-08-08申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。 被申请人:广州运动用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:510440 法定代表人:xxx,职务:xxx。电话:xxxx。 仲裁请求: 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年
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劳动争议申请劳动仲裁有什么要求?四川在线咨询 2022-11-121、申请劳动争议仲裁有下列要求:申请人与案件有直接利害关系;一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委提出申请;以及有申请书和明确的被申请人等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动争议仲裁,如何申请劳动仲裁?广西在线咨询 2022-04-19劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
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劳动争议要如何申请劳动仲裁?湖北在线咨询 2022-05-09劳动争议如何申请劳动仲裁? 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工,可以由其法定代理人代为参加仲裁活动;没有代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单
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劳动争议仲裁申请书(求助)广西在线咨询 2022-11-081、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实