一、行政制裁的特点
(一)只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替;
(二)不涉及公民的政治权利;
(三)行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出;
(四)行政制裁适用行政程序。
利用行政手段对违法行为或者违法人员进行处罚是比较常见的手段,一般存在于违法人员的相关犯罪事实不需要追究刑事责任的情况下,如果需要追究相关的刑事责任的,则需要按照法律规定的手段来诉讼解决,具体情况应当结合违法行为来进行处理。
二、行政制裁实施的条件
实施条件如下:给予行政制裁的行为必须同时具备以下3个条件:
(一)违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律;
(二)行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错,即有故意或过失;
(三)违法失职行为已经超过了批评教育的限度。
三、行政制裁分为哪几类
行政制裁分为行政处分、行政处罚和劳动教养三种。
(一)行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。
(二)行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。
(三)劳动教养是由公安行政机关对违反行政法规、危害社会秩序和他人人身安全尚不构成犯罪的违法行为者所实施的惩罚措施。
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行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。我国《行政处罚法》第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。在我国,只有县级以上的公安机关才能采取行政拘留措施。... 更多>
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行政制裁的特点是什么?上海在线咨询 2022-11-10一.行政制裁指国家行政机关对行政违法者所实施的法律制裁。即根据法律或机关、企事业单位的规章制度,对犯有轻微违法失职行为但尚不够刑事处分,或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。行政制裁分为行政处分和行政处罚,行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式 二、行政制裁的特点 ①只涉及违反行政法规和内部规章的
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行政制裁的特点和作用吉林省在线咨询 2021-07-11①只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替; ②不涉及公民的政治权利; ③行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出; ④行政制裁适用行政程序。利用行政手段对违法行为或者违法人员进行处罚是比较常见的手段,一般存在于违法人员的相关犯罪事实不需要追究刑事责任的情况下,如果
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行政制裁的特点是什么?黑龙江在线咨询 2021-10-141、只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替; 2、不涉及公民的政治权利; 3、行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出; 4、行政制裁适用行政程序。对于行政制裁具体可以分为两种包括行政处罚和行政处分,因此我们经常看到的行政处罚其实是包含在行政制裁里面的。
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行政制裁有哪些特点江苏在线咨询 2022-11-071、只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替; 2、不涉及公民的政治权利; 3、行政制裁由国家行政单位或国家授权的企事业单位的行政领导作出; 4、行政制裁适用行政程序。
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行政制裁是指什么,行政制裁的特点有哪些辽宁在线咨询 2022-06-12一.行政制裁指国家行政机关对行政违法者所实施的法律制裁。即根据法律或机关、企事业单位的规章制度,对犯有轻微违法失职行为但尚不够刑事处分,或违反内部纪律的人员所采取的一种强制性措施。行政制裁分为行政处分和行政处罚,行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式 二、行政制裁的特点 ①只涉及违反行政法规和内部规章的