报考公务员“基层经验”不能“一刀切”-法师兄

报考公务员“基层经验”不能“一刀切”

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 18:42:33 318 人看过

不仅在上海，北京、四川、广东等地在今年的公务员招录工作中，多数岗位也都要求报考人员具有基层工作经验，这也就意味着，可供应届毕业生选择的公务员报考岗位会越来越少，甚至在一些地区，应届毕业生将止步公考。

公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者，其素质状况直接影响党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和效率。提高录用具有两年以上基层工作经历人员的比例，不但有利于提高公务员综合素质，有利于增进党员干部与人民群众的血肉联系，强化公务员队伍的宗旨意识，也有利于引导和鼓励优秀大学毕业生、一流人才到基层去，熟悉基层、了解民生、锻炼成长。

但同时，笔者以为，基层经验作为报考公务员的必备条件之一不能一刀切。因为，公务员的岗位不同，对人才的要求是不一样的，应区别对待。但对没有基层工作经验的应届生考公务员应该限制，而不能拒绝。比如，法律职位或者实践性很强的职位，不适合录用没有相关工作经验的应届大学生。但是，一些操作性很强的工作，比如计算机方面的工作职位，则应该欢迎应届毕业生的加入，因为他们掌握最新的技术或者信息。

另外，增加公务员的实践经验只是方式方法的问题，在岗位上一样可以增强基层经验。可以从制度建设入手，建立一个让公务员到基层锻炼的长效机制，让他们了解基层、了解群众。同时，还可通过切实的岗位考核等办法，促使公务员在工作中能够眼睛向下，主动经常深入基层，深入到人民群众中去，了解情况、吸取营养、虚心向人民群众学习，这也是增强公务员基层经验的有效措施。

如果拒绝或禁止没有基层经验的应届大学生考录公务员，是对公务员须具备基层经验的矫枉过正，有违就业公平，同时也是一种缺乏社会责任的表现。

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