职务侵占多次的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一、职务侵占罪是怎么定义的
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
因此,职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占六万元以上一百万元以下,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;
职务侵占一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
二、职务侵占10万怎么判
职务侵占10万的判刑标准:
1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、侵占数额在十万元以上,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
三、职务侵占犯罪金额如何认定
依据我国相关法律的规定,职务侵占的金额达六万元以上的,应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的,应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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