视为撤回仲裁申请起诉-法师兄

视为撤回仲裁申请起诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-10 08:20:11 190 人看过

首先，针对该法（《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》）第47条规定的几种情形分别在该法第

48、49条中作出了对劳动者和用人单位两个不同主体所享有的不同诉权的划分。该法第48条规定劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。该条款赋予了劳动者对47条规定的仲裁裁决不服，有向人民法院起诉的权利，但此处仅限于劳动者为适格主体。对于单位能否向法院针对于第47条的规定的仲裁裁决直接向人民法院起诉的问题，该法作出了第49条规定该条款赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，用人单位才能向人民法院起诉。同时，该法第五十条赋予了劳动争议双方平等的诉权，即当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以在法定期间内向人民法院起诉。法律解释的方法之一即为体系解释，从上述法律规定上看，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》总则中第5条规定的“对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定。劳动争议纠纷发生后，当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》第49条另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。即劳动争议发生后，一般应在法定期间内先到劳动仲裁委员会仲裁，不服仲裁裁决的在法定期间内可以向人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序。但在《劳动争议调解仲裁法》在2008年5月1日施行以后，根据该法第49条的规定，用人单位有证据证明该法第47条规定的仲裁裁决有法定情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但不得向人民法院提起诉讼。

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当事人撤回仲裁申请，能再次仲裁。当事人若在仲裁结果出来之前与另一方当事人达成和解协议后自行和解而撤回仲裁申请，事后又对协议的履行产生分歧的，可以再次申请仲裁。当事人撤回仲裁申请，若该案子不是属于劳动争议的案件，则可以直接提起诉讼。一、当事人撤回仲裁申请,能否再次仲裁当事人撤回仲裁申请，能再次仲裁。若当事人已达成和解协议而撤销仲裁申请，但是又事后反悔，双方当事人依然可以根据仲裁协议的内容再次向仲裁委员会提请仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四十九条：当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。第五十条：当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。二、当事人撤回仲裁申请，能否直接提起诉讼当事人撤回仲裁申请，能否直接提起诉讼应根据案件的具体类型而定：1.若案件是属于劳动争议的案件，则不能直接提起诉讼

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申请撤回仲裁申请条件有哪些当事人申请撤回仲裁申请应当具备以下条件：（1）撤回仲裁申请须由仲裁申请人及其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人提出；（2）撤回仲裁申请须采取书面形式；（3）撤回仲裁申请的时间，须在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭尚未作出仲裁裁决或者调解书之前。在仲裁委员会受理争议案件之前，无须提出撤回仲裁申请，而仲裁庭一旦作出仲裁裁决或者仲裁调解书，则意味着仲裁庭对该争议案件作出了终局性判定，当事人之间争议的实体权利义务关系已经明确，不能再提出撤回仲裁申请；（4）提出撤回仲裁申请需当事人自愿。撤回仲裁申请是指什么所谓撤回仲裁申请，是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。从仲裁实践的具体情况来看，撤回仲裁可以包括两种情况：第一种是申请撤回仲裁申请，即仲裁委员会会受理

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