有补偿。劳动合同期满，用人单位和劳动者之间的劳动关系终止，除法律有特别规定的情形以外，用人单位有用工自主权，有权不续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准为，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同到期不续签有补偿吗
合同到期前一个月公司通知不续签的，是有补偿的。
劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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如何弥补采购合同的损失
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购房合同一般来说，一份完整的购房合同一般有四份：开发商两份，房管部门一份，购房者一份。如果买方想申请银行抵押贷款，买方拥有的合同应该放在银行。购房人与开发商签订购房合同后，合同是证明购房人购房的合法凭证，开发商办理房屋权属证明时需要将四份合同全部拿到房管部门。因此，要妥善保管好自己的购房合同，如果不慎丢失，一定要及时采取相应的补救措施。首先，找开发商或房管局重新复印。第二，在银行抵押贷款之前，如果买方失去合同，他需要在报纸上发表声明说合同无效。三个月期满后，他拿着报纸到做预售登记的机关申请注销已签订的合同，然后与开发商重新签订合同，再做预售登记。申请公积金贷款前，如果没有购房合同原件，一般是向当地房屋交易中心提供加盖公章并经批准的档案转移信息证明。详情可咨询房地产交易中心。2023-05-08360人看过 -
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期房第一，如果购买的是期房，没有房地产登记的，购房人可以到当地（县级以上）人民政府房地产管理部门和土地管理部门查询。根据我国《城市商品房销售管理办法》，商品房预售开发经营企业应当与买受人签订商品房预售合同，预售人应当在30日内到上述两个部门办理登记备案手续自合同签订之日起。如果购房者能及时办理产权登记，就不用担心合同和收据丢失带来的不便。同时，根据《城市房地产开发管理暂行办法》，预售商品房的购房人应当自购房之日起30日内向县级以上房地产行政主管部门和土地行政主管部门办理房地产权属登记手续结算日期。第二，如果购买的是现房，我国应实行房屋买卖合同登记制度，即房屋买卖合同必须办理房屋过户登记手续后才能生效。未经登记的，不受法律保护。如果能按法定程序操作，就能消除因疏忽大意造成的损失隐患。如果您的情况不属于上述两种情况，也可以采取以下方式：首先，向开发商说明情况，与开发商协商解决问题，重新签订购房合同2023-05-08101人看过 -
继续履行首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。这样对于不想与劳动者续2023-04-20449人看过
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合同期限《劳动合同法》的规定。向公司提出申请，签订另一份与原件相同的劳动合同，并口头告知人事部门损失情况。2。如果它是一个普通单位，它肯定会帮助你弥补。试用期结束后，您所在单位帮助您按时缴纳社会保障基金和公积金，不受影响。但如果它是一家私人公司，这将很困难。找人事部没用，我们得赶紧去找老板解释情况。如果劳动合同丢失怎么办？它可以再次签名1。《通用劳动合同法》由您和用人单位共同制定，一式三份？和劳工部。如果您的一份副本丢失，您可以去找雇主复印其中一份，然后加盖印章并标记副本来源。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者各持有一份劳动合同，用人单位解除劳动合同的后果是什么（一）用人单位解除劳动合同的，不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》规定，双方各执一份劳动合同，另一方可根据《劳动合同法》要求重新签署或盖章2023-05-07294人看过 -
继续履行1、如果合同未续签但在合同到期后仍继续履行，则合同是否有效在雇主和雇员之间关于终止劳动合同的争议中，雇主很少成功。主要原因是雇主的举证责任不能有效完成。特别是，如果用人单位认为是合法终止，但人民法院认为是非法终止，如果劳动者要求用人单位继续履行劳动合同，人民法院一般予以支持，但是雇主通常很难接受它。法律规定，《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。虽然该规定采取了优先于继续履行劳动合同的原则，但也规定“劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿”，引起了业主的兴趣并燃起了一线希望2023-05-07327人看过
继续履行是指在合同履行过程中，当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时，双方应当及时协商解决，并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任，包括支付违... 更多>
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合同到期后继续履行是否有效江西在线咨询 2022-05-25合同到期后，双方继续履行的，视为达成新的合同，该履行行为有效，但是该到期合同已经不再对双方具有法律约束力，当事人同意的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经 -
合同到期后继续履行是否有效?河北在线咨询 2022-07-11合同到期后，双方继续履行的，视为达成新的合同，该履行行为有效，但是该到期合同已经不再对双方具有法律约束力，当事人同意的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经 -
公司变更后如何继续履行合同？广东在线咨询 2023-06-29这种是合法的。理由如下：在民法典中，你们公司这种行为是不安抗辩权的履行。所谓不安抗辩权，是指先给付义务人在有证据证明后给付义务人丧失或者可能丧失履行债务能力的情况时，有权中止自己的履行，后给付义务人（对方公司）收到中止履行的通知后，在合理的期限内未恢复履行能力或者未提供适当担保的，先给付义务人（你们公司）有权解除合同。须要注意的是：先给付义务人（你们公司）要有证据证明后给付义务人（对方公司）存在不 -
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公司如何弥补亏损山西在线咨询 2022-08-22可用于弥补企业亏损的如下几种方式： （1）企业本年实现的净利润可用于弥补以前年度亏损。 （2）企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损。按照《》有关规定，制企业应按照净利润（减弥补以前年度亏损，下同）的10%提取法定盈余公积以及任意盈余公积。企业弥补亏损最长不能超过5年。尚未弥补的亏损不能结转到下一年度弥补。根据《企业所得税法》第十八条规定：企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所
