一、社保中断了有什么影响
1、医保待遇停止
如果目前已停止医保缴费,且在这一个月内没有缴费历史,那么这个没有连续缴费的记录,将被视为医保中断缴费。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响:停止缴费的次月,参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。
2、养老保险受影响
在现行职工养老保险制度中,参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁,女干部55岁,女工人50岁)的条件,才能在达到法定退休年龄时申办退休,按月领取基本养老金待遇。如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的,则未能按月领取基本养老金待遇。
3、生育保险受影响
同医保一样,生育保险断交之后,就不能享受生育医疗的统筹支付和补助,如果在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销。
4、买房买车要再等几年
以广州、深圳为例,外地户籍人士买房需要连续缴纳3年社保,买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录,如果中间断掉,就得重新再等几年了。
5、影响小孩上学
外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时,一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。
二、成都社保如果中断了有什么影响
社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
按照相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。
四、社保中断后如何处理?
对于流动就业人员和灵活就业人员来说,因工作的流动性和不稳定性较大,社保中断的情况时有发生。当用人单位中断缴纳社会保险费时,参保人可以选择重新就业后在单位参保,如果没有及时做好衔接,就有可能造成社保中断的情况。或者,本市户籍的参保人可以灵活就业人员的身份进行个人参保,以保持参保缴费的连续性。当再就业在单位参保时,参保人到地税局办理个人停保后就可以在单位参保了。如果不办理停保造成重复参保的,到最后享受养老金待遇时还是要按政策规定把重复的一边缴费年限清理掉。
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社保中断有什么影响我的社保已经交了五年山西在线咨询 2022-09-07不必担心,单位漏缴的几个月那几个月就属于“欠费”状态,由单位补缴即可,也只能通过单位补缴。缴费年限是累计计算的,一般中间允许有空档,但“欠费”状态一定要补缴的。社保是不会作废的,所谓医保清零现在仅是极少数地区规定连续3个月没有缴纳医疗保险,原来的缴费记录就清零,重新计算缴费年限。在北京不是这样的,不必担心。
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在南京市中断是否有影响?社保中断有什么影响云南在线咨询 2022-10-21在南京市本级社保参保, 1、养老保险年限为累计计算,医疗保险中断期间暂时无法享受医疗保险待遇,需至新单位缴费到账次月,方可在医院直接刷卡享受;如医疗保险个人账户中仍有余额的,可继续使用; 2、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12: 00、下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务,核对相关信息后进行具体咨询。
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养老保险中途断了一年未交,可有影响?广西在线咨询 2022-10-031、用人单位未缴纳社会保险的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、补缴等;从离职开始算,时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以
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如果断交社保有什么影响?辽宁在线咨询 2023-05-26一、如果断交社保有什么影响? 1、养老保险断缴,缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是,退休后的养老金,相对会减少。 2、医疗保险断缴,缴费年限不会清零,社保卡里的金额依然可以使用。但是,无法享受医保报销待遇。 在停缴社保之前,要提前查询个人社保缴费年限情况。首先,要查询养老保险的缴费年限,建议至少缴满15年,否则未来无法办理退休。其次,要查询医疗保险的缴费年限,建议至少要缴满当地最低医保缴费
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中断三个月内交社保影响中断吗北京在线咨询 2023-01-03所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。