公职能能否用于醉驾员工开除?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-20 07:00:08 160 人看过

只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

事业编人员醉驾如何处理

事业编人员醉驾的处理方式是:暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,同时还会按照事业单位工作人员处分暂行规定给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。

法律依据:

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条

饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;

(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;

(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的;

(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;

(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;

(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。

有前款第(一)项规定行为的,给予记过以上处分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 06:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多醉驾相关文章
  • 公务员行政拘留能否开除公职
    一、公务员行政拘留能否开除公职公务员行政拘留一般不能开除公职。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定:1.如果当事人是公务员,被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。2.公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。3.公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。4.公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。5.公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。6.公务员受到刑事处罚,经再审
    2023-05-28
    80人看过
  • 企业员工判拘役能不能开除公职?
    一、企业员工判拘役能不能开除公职?公司员工被判拘役能不能要开除看公司规章制度,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。这种情况下公司可以将员工开除,符合法律规定,并且不用承担经济补偿金。员工因为犯罪被判拘役,公司可以单方面解除劳动关系,这属于员工方面的重大过错。在办手续的时候,公司开除员工需要将工资报酬结清。拘役是刑罚的一种,员工被判刑后,公司可以依法开除职工。公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
    2024-01-20
    297人看过
  • 公职人员婚姻不忠能否被开除公职?
    公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。根据公务员法第12条和53条规定,公务员应该遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德,否则构成违纪行为。但是还有一种例外情况,就是违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。公务员开除公职养老保险怎么办公务员退休前开除公职养老金就无法领取。按现行管理规定,被开除公职的公务员现实状况是:干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前,全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的,所以被开除公职后,一是户口所在地没划得土地,二是原来所在单位的工资被停发,这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的,还可以由用人单位缴纳社会保险,但是享受到养老保险金的基本条件之
    2023-07-12
    314人看过
  • 醉驾怎么才能开除工伤
    如果劳动者有重大过错,或者双方协商一致,可以解除劳动合同;否则不能解除劳动合同,也就不能开除。一、无固定期限劳动合同解除怎么赔偿我国法律规定,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以解除无固定期限劳动合同。如果劳动者患病在医疗期满后不能从事原工作,使合同无法继续履行,双方未变更劳动合同已达成协议时,用人单位需要进行经济性补偿。如果用人单位发生破产、撤销、解散等情况时,用人单位可以解除无固定期限劳动合同,但是需要另行支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。二、双方协议解除合同能拿失业么这些情况下可以领取失业金:(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。(2)非因本人意
    2023-04-11
    346人看过
  • 公司是否能将公司员工开除
    员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除外:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。如果没有丧失劳动能力的,则单位可以依法将其辞退。公司开除员工是否能当场发工资是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依
    2023-07-24
    158人看过
  • 醉驾开除党员以后能回复吗?
    醉驾开除党员以后能回复吗,依据党政党纪有关规定,醉驾没有造成严重后果,一般不会开除党籍,应当给予严重警告处分,如果醉驾被刑事拘留,应当开除党籍,故意犯罪的应当开除党籍,依法判处有期徒刑以上刑法的,应当开除党籍,一旦受到刑事处罚,应当开除党籍。如果醉驾没有造成严重后果只是治安拘留15天的话不会开除党籍一般给予严重警告处分如果醉驾造成严重后果被处于刑事拘留或者严重社会影响的话会被开除党籍第三十条有下列情形之一的,一律开除党籍第三项因其他故意犯罪,被依法判处有期徒刑、无期徒刑、死刑的以及第一百六十条在社会管理方面有其他违法行为,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。一般来说醉驾很可能会被追究刑事责任,一般大多数都是危险驾驶罪,那么按照我国公员法的相关规定,一旦公务员受到刑事处罚,会被除名,这样职务也不太可能存在了。另外你说的党籍的问题,受到
    2023-05-02
    171人看过
  • 山东公务员醉驾是否开除公职,规定是什么?
    一、山东公务员醉驾是否开除公职,规定是什么?山东公务员醉驾是会被开除公职的,相关的规定是:开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能不被起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。二、醉驾要判刑吗?《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。根据我国刑法的相关规定,在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪,此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含
    2024-01-25
    347人看过
  • 公职人员醉驾被开除后的待遇
    公职人员被开除后不再属于公务员,因此不再享受公务员的一切工资、津贴、补贴、奖励等待遇。一、父亲被判处刑期期间影响子女公务员政审吗父亲坐牢会影响子女公务员政审。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。二、已经工作人员退休前或者退休后有违法行为的已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇,对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由监察机关没收、追缴或者责令退赔;应当退还原所有人或者原持有人的,
    2023-03-01
    388人看过
  •  能否以醉驾为由开除党籍?
    这段内容讲述了如果行为人醉酒驾驶机动车,他或她将会构成危险驾驶罪,通常会被判处拘役并罚款。如果是共产党员,故意犯罪被依法判处刑罚的,应当给予开除处分。首先,如果行为人醉酒驾驶机动车,那么他或她将会构成危险驾驶罪。根据《刑法》的规定,这种行为通常会被判处拘役,并处以罚款。其次,若行为人是共产党员的,根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员因故意犯罪被依法判处刑罚的,应当给予开除处分。 醉 酒 驾 车 会 怎 样 ? 恐 涉 危 险 驾 驶 罪醉酒驾车是一项非常危险的行为,不仅会危及到自己的生命安全,也会对其他道路使用者的生命安全构成威胁。根据我国《刑法》的相关规定,醉酒驾车属于危险驾驶罪,会受到法律的制裁。醉酒驾车会带来哪些危险呢?首先,酒精会影响到驾驶者的判断力和反应能力,使其在道路上行驶时容易出现疏忽、疲劳、不集中等现象,容易导致交通事故的发生。其次,酒精会麻痹驾驶者的肌肉,使其手臂和
    2023-09-07
    71人看过
  • 公务员醉驾能先辞职吗?
    可以先辞职,并且依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。醉酒驾驶作为危险驾驶罪被追究驾驶人刑事责任。涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。醉酒驾驶,医生、律师可吊销执照,法官、公务员、教师等可直接开除;并且如果是醉驾无论是否造成事故可拘役1-6个月;还有家长醉驾被判刑的话,子女考公务员、考军警学校、入党都会受到限制。一、司法解释根据《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照交通安全法处罚外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。发生酒
    2023-03-20
    221人看过
  • 企业能否随意开除处于试用期的员工?
    企业不能随意开除处于试用期的员工,除非员工存在:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。一、试用期辞退员工是否违反劳动合同法试用期内辞退员工是因为员工存在以下情形之一的,不违反《劳动合同法》:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。二、医疗期过了不上班公司可以取消吗?劳动者在医疗期结束之后不上班,无正当理由的,属于严重违反用人单位的规章制度,公司可以予以开除。除此之外,劳动者有下列情形之一的,公司可以开除:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。三、员工违反求职条件被劝退工资算违法吗?员工被劝退一般属于违法解除,但员工有下列情形之一被劝退的,
    2023-03-17
    226人看过
  • 转售其职务作品的公司能否开除员工
    1、转卖作品的,可以开除吗转卖职务作品的,可以开除,还可以追究侵权责任。有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)经证明劳动者在试用期内不符合录用条件的(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的(3)严重失职、营私舞弊的,给用人单位利益造成重大损害的(四)依法被追究刑事责任的第二,侵犯专利权将受到怎样的处罚(一)假冒他人专利的(一)承担民事责任(赔偿专利权人的损失)的(二)管理专利工作的部门应当给予下列处分:责令改正并公告p>没有违法所得的,处违法所得三倍以下的罚款;没有违法所得的,处五万元以下的罚款;构成犯罪的,将非专利产品冒充专利产品,将非专利方法冒充专利方法的,由管理专利工作的部门依照本法的规定责令改正并予以公告最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律的规定,第二十条人民法院依照专利法第五十七条第一款的规定追究侵权人的赔偿责任时,可以根据专利权人的请求,赔偿数额根据权利
    2023-05-07
    456人看过
  • 醉驾被拘役公司能开除吗
    一、醉驾被拘役公司能开除吗根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除,就属于违法解除,后果还是很严重的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位开除员工需提前多久通知?辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
    2023-06-17
    123人看过
  • 员工涉嫌醉驾公司会开除吗
    公司有权开除,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。根据我国刑法的相关规定,在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪,此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。因此,只要是机动车驾驶人体内酒精含量大于或者等于80mg/100ml,并且开车上路的,那么就能够依法判刑。一、被开
    2023-03-03
    282人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 公职人员酒驾能否开除呢?
      甘肃在线咨询 2022-07-28
      醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
    • 在广州醉驾公职能否会被开除呢?
      贵州在线咨询 2022-07-31
      根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”所以醉驾被判处有期徒刑缓刑会被开除。
    • 公职醉驾是否会被开除怎样不开除公职醉驾
      安徽在线咨询 2023-02-15
      醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重被法院判处实刑的,就会被开除。 公职人员因酒驾、醉驾受到治安或者刑事处分的,同时要给予纪律处分,直至开除公职。为了严格管理,公职人员如果被查实有酒驾、醉驾行为,办案人员必须第一时间向工作单位、纪委通告情况,否则将受到处分。公职人员酒驾、醉驾造
    • 醉驾事业单位拘役,公务员能开除公职吗
      河北在线咨询 2022-08-11
      公务员醉驾如被查处入刑,就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。 《公务员法》规定,受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予
    • 国企企业员工醉驾被开除能否补偿
      河南在线咨询 2022-11-11
      1、一般不开除公职。 2、被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑;给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。