常州失业保险待遇本月起上调-法师兄

常州失业保险待遇本月起上调

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:28:33 372 人看过

记者日前从江苏省常州市财政局了解到，本月起该市对新办理退工的失业人员的失业保险待遇计发办法进行了调整。新计发办法实施后，失业人员保险待遇与本人缴费工资已经进行挂钩，缴费工资越高，失业保险待遇也将越高。此外，新的计发办法还建立了失业保险待遇与本人的缴费工资、最低工资标准、城镇居民最低生活保障标准同步调整的机制。

据了解，新办法改变了失业待遇一刀切的定额标准，而是根据失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，最高不超过市区的最低工资标准，最低不低于市区城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。同时，对2008年9月在领失业保险金的失业人员，其失业保险金标准提高至每人每月512元，门诊医疗补助金也按失业保险金标准的10%做相应调整。

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距法定退休年龄不足两年；在常州市参加失业保险且实际缴费累计满10年以上；已办理失业登记并有求职愿望、非本人原因无法实现就业；家庭生活困难。一、不自动离职能领到失业保险金吗？不能。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。所以如果是员工自己离职的则不属于领取失业金范畴。二、个人提出解除劳动合同可以领失业金吗自愿和公司解除合同不可以拿失业金，享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1.非本人意愿中断就业的；2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；

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2017年失业保险待遇期限1、缴费满1年不足2年的，领取3个月失业保险金;2、缴费满2年不足3年的，领取6个月失业保险金;3、缴费满3年不足4年的，领取9个月失业保险金;4、缴费满4年不足5年的，领取12个月失业保险金;5、缴费满5年不足6年的，领取14个月失业保险金6、缴费满6年不足7年的，领取15个月失业保险金;7、缴费满7年不足8年的，领取16个月失业保险金;8、缴费满8年不足9年的，领取17个月失业保险金;9、缴费满9年不足10年的，领取18个月失业保险金;10、缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加一年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月。2017年失业保险待遇标准一、按月领取的失业保险金失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。二、领取失业保险金期间的医疗补助金支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。三、失业人员在领取失业

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失业保险金能领多少失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金能领多久失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。怎样办理待遇领取手续《失业保险金申领发放办法这样规定：失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同

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窗口申办：申办人携带材料至窗口办理；工作人员受理，审核申办人所提供的材料，若材料齐全即时处理，并告知办理结果，若材料不符合要求，一次性告知到位申办人。网上申报：申办人登录“常州市人力资源和社会保障网”，按要求上传材料，工作人员后台审核材料；通过则将材料上传至市社保中心，后台受理经办，成功则打印凭证。女职工在哺乳期的待遇（一）用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。（二）如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。（三）有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

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哈市本月起调整失业保险缴费基数

按照《哈尔滨市失业保险办法》的相关规定，从2015年7月起，调整失业保险缴费基数。根据规定，申报工资额低于月社会平均工资60%的参保人员，2015年7月起失业保险缴费基数调整为月社会平均工资的60%即2577.55元，同时补收2015年4月至6月差额部分费用。申报工资额高于月社会平均工资60%的参保人员，2015年7月起失业保险缴费基数为实际工资额，同时补收2015年4月至6月差额部分费用。以灵活就业人员身份参保缴纳失业保险的参保人员，2015年7月起缴费基数为2577.55元。未参加2014年度工资申报的参保单位，2015年7月起失业保险缴费基数为上月缴费基数的110%，同时补收2015年4月至6月差额部分费用。

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5月1日起东莞失业保险金上调

东莞阳光网讯(记者温龚锋通讯员钟道晶)5月1日起，东莞市失业保险金将提至736元/月，较去年高28元/月。东莞市社会保障局表示，调高今年失业保险金的依据是《广东省失业保险条例》和东莞市人民政府下发的《关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》等有关规定。据省失业保险条例，失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十由社保经办机构按月发放。东莞市从2010年5月1日起，企业职工最低工资标准调整为920元/月，因此，全市失业保险金标准按920元的80%发放，即736元/月。从2010年5月起，本市户籍参保人的失业保险金将从现708元/人月调整到此标准。根据东莞市人民政府下发《关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》，从2010年5月1日起东莞市企业职工最低工资标准调整为920元/月，折算的小时标准为5.29元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为8.8元/小时。

2023-04-23

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北京市调整失业保险待遇发放新政

北京市人力社保局相关负责人表示，原来由社保所发放时，相当于有300多个风险点，改为统一由社保中心发放后，失业管理系统将与社会保险五险系统实现互通互联，降低了资金流失的风险。北京市人力社保局公布调整失业保险待遇发放新政。4月1日起，失业人员领取失业保险金将可通过银行账户进行，失业保险金将由北京市社保中心委托代发银行统一发放。这意味着失业者可以从个人银行账户中领取失业保险金，不再由区县、街道发放了。失业人员可自选开户银行此前，失业保险金发放都是经过市、区县、街道(乡镇)三级，最终由街(乡)社保所发放给失业人员，每个社保所各自规定发放时间。今后调整为银行发放，意味着发放的时间也将统一，固定为每月17日，失业人员在申领失业保险金的次月17日后就可以领取。失业人员可自选领取失业保险金的个人账户，在总共13家代发银行和邮政储蓄所中自选一家办理存折(卡)。同时，也能够减轻区县、街道社保所工作人员的负担。

2023-05-01

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医疗机构
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自今年9月1日起，常州市对新生儿医保政策进行了局部调整。政策调整后，市本级新生儿凡在出生3个月之内参保缴费的，享受医保待遇时间可追溯至其出生之日；新生儿出生已满3个月但不满1周岁时参保缴费的，从参保缴费次月起享受医保待遇。此次政策填补了新生儿从出生到参保缴费的空档期，解决了实际操作中时间差造成的问题，对部分出生后发生大额医疗费用的新生儿进行即时医保补偿，减轻其家庭经济负担，完全实现了一小医保待遇享受的无缝对接。记者特地采访了常州市人力资源和社会保障局医疗保险处处长彭伟中，就这一新政出台的背景、实施细则进行了深入解读。■调整背景常州市自2007年10月起建立城镇居民基本医疗保险制度，同时将新生儿纳入保险范畴，依据保险权利义务对等原则，新生儿办理参保缴费手续后，方可享受的医保待遇限参保缴费手续后发生的医疗费用，不能往参保前追溯。但是，新生儿本身是一个特殊群体，受到户口申办等因素影响，无法在出生

2023-04-25

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常州失业保险失业保险参保材料

常州失业保险失业保险参保材料清单：单位参保1、工商行政管理机关注册的工商营业执照(事业法人登记证)、批准成立证件或其他核准职业证件复印件;2、国家质量技术监督部门颁发的企业组织机构代码证复印件;3、企业法定代表人或负责人身份证复印件;4、基本存款账户开户许可证复印件;增加用工：1、参保人员的《录用登记备案花名册;2、参保职工第二代身份证;3、机关事业单位附工资介绍信、增人计划表等相关材料。4、参保单位一次性增加人员超过5人以上，需携带U盘拷贝社保系统软件，在软件中录入相关信息后打印《常州市武进区参加社会保险人员花名册两份，方可办理。减少用工：1、《武进区终止(解除)劳动合同证明;2、参保人员在职死亡，提供户籍管理机关出具的《死亡通知书;3、一次性减少5人以上需携带U盘拷贝社保系统软件在软件中录入相关信息后打印《常州市武进区参加社会保险人员减少表两份，方可办理。4、一次性退工5人以上(含5人

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