一、2024梧州市工伤赔偿标准

预计2024年梧州市工伤赔付将涵盖多项要素，其中重要部分及相应标准如下：

1．医疗费用：包含诊断与治疗花费、药品支出以及住院相关费用等，根据实际发生成本进行赔偿。

2．住院膳食补贴：据统筹地区政府规范予以补偿。

3．交通、住宿费用：经过医疗机构认证且获经办机构批准，工伤员工前往统筹地区外就医所产生的交通、住宿费用由工伤保险基金承担，具体标准参照统筹地区政府规定。

4．工伤康复费用：符合规定的康复费用由工伤保险基金支付。

5．辅助器具费用：工伤员工因日常生活或职业需求，经劳动能力鉴定委员会确认后，可安装假肢、矫形器、义眼、义齿及配备轮椅等辅助器具，所需费用依照国家规定标准由工伤保险基金支付。

6．停工留薪期间工资：员工因工作受伤或患职业病需停止工作接受工伤治疗时，停工留薪期间原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月发放。

7．护理费用：工伤员工在停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责。

具体标准可能依据护理人员的收入情况和护理期限而定。

8．伤残补助金：根据伤残等级和个人工资计算，具体标准可能存在差异。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、安徽工伤赔偿标准2024

2024年度安徽省工伤赔偿主要涵盖以下三方面内容：第一，对于受害者，工伤保险基金会负责赔偿治疗工伤所产生的医疗及康复费用，以及住院伙食补贴等费用；同时，雇主需承担受害者治疗工伤期间的相关薪资及福利待遇。

第二，对因工作受伤严重的员工，根据不同伤残级别，设有一次性伤残补助与每月发放的伤残津贴两种赔偿方式。

其中，一至四级职工一次性补偿标准分别为本人工资的27个月、25个月、23个月及21个月。

月度伤残津贴则依照本人工资的90％、85％、80％和75％发放，当实际金额低于所在地最低工资时，由工伤保险基金予以补足。

最后，对于因工伤不幸离世的职工，同样设有丧葬补助、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条