职务侵占认定的证据有哪些-法师兄

职务侵占认定的证据有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 11:25:50 221 人看过

职务侵占认定的证据如下：

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；

2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴纳材料等；

3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。

构成职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占认定需要什么证据

职务侵占认定证据如下：1、是单位成员的身份证明；2、是单位岗位职责；3、是侵占财物的相关证据材料；4、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

刑事责任能力
认定侵占罪应收集哪些证据

按实际情况，以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪。所以侵占罪搜集证据就是证明侵占罪的成立。证据可以是人证、物证、视听资料等。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；8、视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。一、侵占

2023-02-20

409人看过
罪数
职务侵占罪取证的有效证据怎么确定

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑：1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、有必要的，对提取的文字材料进行文字鉴定。4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。职务侵占罪取证所需的证据中，有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。一、职务侵占的立案条件是什么职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。职务侵占罪的构成要件如下：1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的

2023-03-20

153人看过
刑事责任能力
判定职务侵占罪和侵占罪的依据

职务侵占罪和侵占罪的区分：职务侵占罪，利用自己的职务将单位财物非法占为己有，化公为私。职务侵占罪主体是企业或其他非国家单位的工作人员，达到一定的年龄具有负责刑事责任能力的人；侵占罪，是非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物，非法占为己有，并且拒不交还的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。怎么区分贪污罪与职务侵占罪1、犯罪主体不同犯罪主体不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。依照《中华人民共和国刑法》第九十三条和第三百八十二条的规定，我们可以看出贪污罪的主体是特殊主体，具体包括两类人员。一类是国家工作人员：（1）国家机关从事公务的人员；（2）国有公司企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；（3）国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务

2023-07-01

85人看过
有期徒刑
什么是职务侵占罪？职务侵占罪的构成有哪些？

一、什么是职务侵占罪职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪的构成(一)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，

2023-06-03

433人看过

经济犯罪
什么证据证明职务侵占

1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。2、知情人员如实陈述案发经过。3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。4、涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。5、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。一、经济犯罪报案的基本原则（一）管辖：经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和实际财产取得地。报案人可到犯罪地的公安局经侦支队／经侦大队报案。（二）为使公安机关能清楚地了解案件基本情况，及时立案侦查，报案时尽量提供以下资料：1、本人的有效身份证明文件，单位报案的同时带齐营业执照原件及其复印件1份，并应在复印件上注明提供时间及写

2023-03-11

493人看过
占有
职务侵占罪认定标准是什么，职务侵占罪如何认定

职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：(1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。这里的“管理、经营、经手”应与“主管”进行同类解释，限定为狭义的职务——对单位财物进行支配或控制的自我决定或处置权，因而区别于日常生活中的“管理、经营、经手”。(2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物，又包括确定的收益;既包括狭义财物，又包括财产性利益。(3)“非法占为己有”是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。在司法实践中，其具体方法包括侵占基于职务而占有的财物(实践与理论均无争议)，以及利用职务便利窃取、骗取及其他手段(如挪用之后携款潜逃)。后者在实践中被认可，但在理论上的有学说认为应认定为盗窃罪或诈骗罪等普通财产犯罪更为妥当

2023-03-01

152人看过
法律综合知识
职务侵占起诉员工必须要哪些证据

一、职务侵占起诉员工必须要哪些证据1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。二、职务侵占罪中可以提附带民事赔偿吗职务侵占受害人可以要求赔偿。但是在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。依据是《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》的相关规定：犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。但是，为了充分保护被害人合法权益，还明确规

2024-01-19

56人看过
共同犯罪
根据规定职务侵占如何举证？

一、根据规定职务侵占如何举证?1、职务侵占若属于刑事案件，那么在法院审理刑事案件期间，一般由检察院承担举证责任。要举证职务侵占，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。2、认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。(6)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价

2023-04-20

64人看过

被害人陈述
职务侵占不容忽视的证据

在报案涉嫌职务侵占行为时，当事人需要提供公司、企业或其他单位的营业执照，以及上级主管部门的批准文件等能够证明单位依法成立的文件。同时，涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据也需要提供，如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。提供这些文件和材料可以帮助相关部门对案件进行调查和处理。在向相关部门报案涉嫌职务侵占行为时，当事人应当提供以下方面的证据材料：包括公司、企业或其他单位以及相关营业执照，以及上级主管部门的批准文件等能够证明单位依法成立的文件。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

2023-09-08

365人看过
法律综合知识
公务员职务侵占罪的认定有何规定

一、公务员职务侵占罪的认定有何规定关于公务人员构成职务侵占罪的认定，通常涉及国家工作人士使用其职务上所享有的特殊优势，通过不合法的手段占据公共财产的行为。要成功确认此类犯罪，需要符合如下几个重要条件：首先，实施犯罪的主体必须是国家公职人员；其次，行为人必须在执行职务时利用了职务所赋予的特定权利；再次，行为人必须具有非法占有他人财产的明确意图；最后，被侵占的财产必须属于公共所有。只要以上条件得到充分满足，便有可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。二、公务员职务侵占罪认定标准有哪些若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该

2024-07-09

52人看过
商标
认定职务侵占时还应当注意哪些

1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。3、必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。一、职务侵占罪的概念职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。1、必须是利用自己的职务上的便利2、必须有侵占的

2023-03-12

391人看过
犯罪构成
职务侵占罪定罪依据

职务侵占罪是一种特殊的罪名，其定罪标准包括：1. 犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的工作人员；2. 在主观方面，犯罪嫌疑人具有直接故意；3. 犯罪对象为公司的财产所有权；4. 犯罪行为表现为利用职权之便，侵占单位财物，数额较大的行为。职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对犯罪者的惩罚力度较大。职务侵占罪的定罪标准如下：1.犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的工作人员；2.在主观方面，犯罪嫌疑人具有直接故意；3.犯罪对象为公司的财产所有权；4.犯罪行为表现为利用职权之便，侵占单位财物，数额较大的行为。素材：职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些？职务侵占罪是一种常见的犯罪行为，它指的是公司、企业或其他单位中，国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的犯罪构成要件包

2023-09-02

72人看过

法律综合知识
如何确立职务侵占罪的定罪证据

一、如何确立职务侵占罪的定罪证据如下确立职务侵占罪的定罪证据：1．知情人员对案发经过的证人证言；2．报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料；3．涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件；4．犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件；5．犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。二、职务侵占罪最多判几年职务侵占罪最多判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务

2023-10-01

279人看过
法律综合知识
职务侵占2024年新规定有哪些

根据《中华人民共和国刑法》规定，对于职务犯罪中的“职务侵占罪”的量刑标准如下所述：如若案件涉及到的是非国有单位内部的工作人员犯下此种罪行，且涉案金额达到一定程度时，行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁，同时还会被处以相应金额的罚金；若涉案金额极为巨大者，行为人将有可能被判处三至十年不等的有期徒刑，同时也需扣除相应金额的罚金；除上述两种情况以外，如果涉案金额达到了非常惊人的程度——即所谓的“数额特别巨大”，此时，犯罪嫌疑人有可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且在全部处罚金之外，还需要支付额外的款项作为惩罚。应当注意的是，对于那些身为国家工作人员却同样触犯了“职务侵占罪”的案件，将按照另一类罪名——“贪污罪”来进行处理和审判。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

2024-05-02

157人看过