一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
-
社保单位才交了4年 现在已到退休年龄 单位还可以交吗?
460人看过
-
交够了15年社保不到退休年龄可以退休吗
474人看过
-
单位交够10年社保多大年龄退休金
100人看过
-
女人到退休年龄没交社保,能补吗
115人看过
-
员工到退休年龄但社保不足15年,单位怎么做
489人看过
-
退休年龄到了单位多交了6个月社保养老金还能退吗?
90人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
已到退休年龄,因单位没交社会保险,不能退休,该怎么维护权益?吉林省在线咨询 2022-10-01快到但尚未到退休年龄的,用人单位停交社会保险属于违反劳动法的行为,您可以向!根据《中华人民共和国(2012修正)》第44条,有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他
-
年龄到退休社保不够15年单位还会帮你买可以吗广西在线咨询 2022-10-20这是社会劳动保障法的规定,只要你在职单位缴费,到了法定退休年龄,无论你能否退休、你的缴费年限如何,社保就不再接受单位给你的缴费了。这与单位无关,社保这种做法符合法律规定。但允许你以个人名义继续购买社保,直到满足社保要求的最低缴费年限,办理退休手续领取养老金。
-
到了退休年龄,保险才交够十二年单位允许裁人吗?河南在线咨询 2022-10-08一般办理退休手续后,社会保险费就不再缴纳,如果办理退休手续时,医疗保险缴费年限不足,可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后,享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
-
-
原单位社保退休年龄可以补交么?黑龙江在线咨询 2022-07-23如果已经满了退休年龄,又一直未交过社保费的情况大多数城市是不支持补办的,即使补办也是有一定时间限制的,建议尽快到社保部门咨询处理;如果得到的答案是否定的话,属于城镇户口的情况下,可以到居委会去了解一下当地是否对无社保的的离退休人员有一定的社保帮抚政策,比如说一次性的缴纳一定费用后,获取一个养老保险的指标,虽然额度较低些,但与其他社保一样每年同样是有一定涨幅的,外省一些城市据了解是有的。