职工下岗后可以享受生育保险吗?生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
案例介绍:
张某是某服装厂的员工,2010年6月作为工厂的富余人员下岗,2011年1月生小孩后一直未上岗。
张某下岗后,该服装厂每月发给她生活费670元。张某向服装厂提出自己生育期间应享受产假待遇,要求厂里报销生育期间的有关费用和发放生育期间的工资。此后,服装厂只报销了她的有关医疗费用,对其领取产假期间生育工资的要求却予以拒绝。
法律人士认为,张某虽已下岗,但其仍然有权享受生育保险待遇。
对于下岗女工在生育保险上的待遇应当按照1993年4月20日《国有企业富余职工安置规定》进行处理。具体而言,企业可以对职工实行有限期的放假,职工放假期间,由企业发给生活费,孕期或哺乳期的女职工,经本人申请,企业可以给予不超过两年的假期,放假期间发给生活费,假期内含产假的,产假期间应按照国家规定发给工资。
综上可知,虽然张某现在是下岗职工,但是其合法的生育权利仍然应该得到保护,她有权利享受和在职女工一样的生育保险待遇。
相关法律知识:
职工享受生育保险待遇有什么条件?
一是用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费;二是符合国家和省、市人口与计划生育规定。只有两者同时具备才能享受生育津贴。
-
下岗职工可以享受病退待遇吗?
418人看过
-
可以补交下岗职工保险吗
337人看过
-
女职工下岗是否还有生育保险
438人看过
-
广东生育保险可以配偶享受吗
166人看过
-
职工生孩子的时候会享受生育保险吗
258人看过
-
生育保险:孕期生育是否可享受保险?
165人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
怀孕后参加生育保险可以享受吗?浙江在线咨询 2022-08-06回答"怀孕后参加生育保险怎么享受吗"的答案如下:你所在单位参加了社保(包括了生育保险),并按期缴纳了相关的保费。该单位的职工在怀孕与生育时就可以享受生育保险的相关待遇。参见相关政策规定
-
生育险只有女职工才能享受吗?男职工有生育保险吗香港在线咨询 2022-11-04生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。所以说,与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育险的。
-
女职工在怀孕期间可以享受生育保险待遇吗? 享受生育津贴的条件?福建在线咨询 2022-04-09生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。那么如何申请生育津贴呢? 享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的; 3、职工享受生育保险待
-
女职工生育保险是否可以及其妻子享受?宁夏在线咨询 2022-09-02国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。第三,按照规定,男职工的配偶生
-
老婆生育可以享受老公的生育保险吗?重庆在线咨询 2022-05-24生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。 主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(