高温补贴发放标准取决于地区,根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下,如日最高气温超过35,在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33以下。二是湿度大,由于广西的气候特点,高湿常伴有高温季节,且持续时间较长。因此,也适用于享受高温津贴。具体的补贴金额根据劳动者所在地区进行发放。
天津市高温补贴的发放标准
每到夏季,天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定,每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。防暑降温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工月平均工资为5265元,以此推算,2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元,四个月合计约为632元,比去年增加了近40元。
《关于发布企业高温津贴标准的通知》第五条
用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35以上的高温天气露天作业及温度在33以上(含33)的工作场所作业。不得安排未成年工在35以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。
-
天津高温补贴发放标准新规定
361人看过
-
天津高温补贴发放标准是如何规定的
406人看过
-
高温天气下的补贴发放标准是什么?
233人看过
-
天津市高温补贴的发放标准是如何规定的
405人看过
-
2023年天津市高温津贴发放标准
344人看过
-
最新天津市高温津贴发放标准
283人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
高温津贴的发放标准湖南在线咨询 2022-07-25《防暑降温措施管理办法》明确,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。这意味着,在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者,均属于高温津贴发放范围。
-
高温津贴发放标准浙江在线咨询 2021-12-27(一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
-
2023年天津市高温津贴发放标准福建在线咨询 2023-06-12天津市人力资源和社会保障局介绍,根据本市五部门联合制定的《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》,本市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制,以此提高了企业职工中、夜班津贴、防暑降温费的发放标准。按照统计部门发布的统计信息,2009年本市职工月平均工资2793元标准计算,防暑降温费(月标准)83.8元。发放时间为6、7、8
-
高温津贴发放规定甘肃在线咨询 2022-08-15高温津贴发放规定是指依据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放的高温津贴数额。 所谓“高温津贴”,其实是针对劳动者因为在高温环境下工作,而额外消耗劳动的补偿。[1]截至2016年,中国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
-
高温津贴发放规定是如何湖南在线咨询 2022-06-03法律对高温补贴有以下规定: 1、若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的,需支付该补贴; 2、高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额。