个人大车老板欠司机工资不给可以先和单位进行协商,要求单位支付工资,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,单位支付工资,员工也可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付,仲裁后单位拒不支付的,劳动者可向法院起诉强制执行。根据相关法律规定单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
小老板恶意拖欠农民工工资怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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没有证据和合同,如何解决老板拖欠工资问题?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资拖欠问题如何解决?向劳动局求助有效吗?河南在线咨询 2024-11-11如果用人单位没有按时支付员工薪资,员工可以通过向劳动监管机构申诉来维护自己的权益。根据相关法律法规,如果用人单位未按规定期限支付员工薪酬,劳动管理部门有权要求其在指定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、加班费用或经济补偿等。如果所支付的劳动报酬低于当地最低工资标准,则需补充发放不足部分。如果用人单位仍然拒绝支付薪酬,劳动管理部门有权责令该用人单位按照未付薪酬总额的50%以上比例,向每名劳动者另行支付一
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如何解决老板欠款问题?广西在线咨询 2024-11-16如果您被拖欠工资,可以前往当地劳动监察大队反映和投诉,并要求解决问题。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。根据《劳动法》规定,工资应按月发放。如果公司拖欠工资,您可以到劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期发放工资。第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,禁止克扣或无故拖欠劳动者的工资。
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如何解决物流公司老板拖欠运费的问题?广西在线咨询 2024-11-12对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决。如果协商无法解决,当事人可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决其按照协议及相关法律规定支付运费。如果对方拒不支付运费,当事人还可以向法院申请强制执行。 拖欠运费诉讼程序如下: 1. 起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2. 立案审查。 3. 排期开庭。法院应提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人,公开审理的案件应提前3日进行公告。 4
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工地老板拖欠工资报警是否能解决问题天津在线咨询 2024-11-28若工程项目拖欠工资问题未能得到妥善解决,选择报警并不能起到预期的效果,因其并非公安机关的职责所在。唯有当欠薪行为触犯法律法规时,警方方才会介入此事。 我们建议广大劳动者采取更为有效的途径来维护自身权益。首先,尝试与雇主进行沟通和协商,寻求妥善的解决方案。其次,向劳动行政主管部门进行申诉,以获得官方机构的关注与支持。再者,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以法律手段维护自身合法权益。此外,还可以通
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老板,员工工资拖欠,应如何解决?内蒙古在线咨询 2024-11-23首先与老板进行私下和解。 全面收集好老板拖欠工资的证据(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),然后向劳动保障监察大队举报。劳动保障监察大队是人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。 如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,可以向人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。请注意