十级伤残伤残赔偿标准？-法师兄

十级伤残伤残赔偿标准？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 23:33:22 439 人看过

十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

《工伤保险条例》

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据你的问题解答如下：一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积5%，但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注：2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外，余3～4指末节缺失;11、除拇趾外，任何一趾末节缺失，12、足背植皮面积100cm2(注：2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手

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不同的伤残等级赔偿的数额不同，同时也要看当月的工资数额来确定赔偿金额，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，如果月工资是七千元，那么一次性伤残补助金为四万九千元。如果劳动期限届满的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。交通事故十级伤残标准赔偿金额交通事故十级残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）伤残系数（10％）赔偿年限1、医疗费赔偿计算公式，医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式，住院伙食补助费赔偿金额＝均日消费住院天数。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

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（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注：依地方规定，康复

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我国的工伤保险条例规定，如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的，那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费，由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费，或无法确定第三人的。那在结算时，当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。再告知造成其伤病的原因，第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的情况。2017十级伤残赔偿标准答：十级伤残的赔偿标准问题：工伤赔偿是根据伤残等级及劳动能力鉴定来进行赔偿的，具体情况具体分析。十级伤残的赔偿有基本应当赔偿的项目，也有因十级而定级的范围。1．基本赔偿的项目标准：一般可以索要医疗费（实报实销，以单据为准）、误工费（伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日）、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费（住院时间X护理人员每日收入）、住宿费、住院伙食补助费（30元x住院天数）、必要的营养费、交通费（根据单据，实报实销）、后续治疗费等。2．

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车祸十级伤残赔偿明细：1．因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。2．残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。车祸赔偿标准2022车祸赔偿标准一般情况下，车祸造成的伤害不同，赔偿数额也会不同。由于车祸导致人身损害的主要赔偿项目是：残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费和交通费等。根据户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的

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工伤十级的赔偿主要有以下的几项：1、一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金；3、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；4、住院伙食补助费、交通、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费，交通费根据地方标准规定；5、停工留薪期工资，停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇；6、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤鉴定材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。深圳工伤十级伤残赔偿标准（一）十级伤残待遇：1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金

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一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人

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法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为：j）十级1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9)手掌、足掌植皮面积>30%者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，12)足背植皮面积>100cm2（注：2为平方）；13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；22)职

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2022年老人十级伤残赔偿标准包括医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、一次性补偿金等方面。伤残十级不属于严重的，而一级才是最重的。一、老人十级伤残赔偿标准20222022年老人十级伤残赔偿标准1.医疗费如下：2.伙食补助费3.生活护理费4.工伤期间的工资5.交通食宿费6.辅助器具费7.一次性伤残补助金8.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。二、伤残十级属于严重吗伤残十级不属于严重，伤残十级是最轻的，而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级

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关于第十等级工伤的补偿标准如下所述：首先是医疗费用部分，患者可以根据实际支出金额报销，这其中也包括了在住院治疗期间、康复训练阶段以及工伤再次发作等各个阶段产生的相关费用；其次是住院伙食补贴、交通及住宿等相关费用；再来是在停工留薪期间内的工资总额应当不低于劳动者原先享有的工资水平和福利待遇；最后是对于被鉴定为第十等级残疾的工人，他们有权获得一次性的伤残补助金，金额为相当于7个月个人工资的金额。然而，工伤工资的具体数额计算方式会因具体情况而有所不同，具体如下：如果被认定为工伤之前已经在用人单位连续工作超过12个月的员工，他们的工资标准将按照每月平均工资来计算；若工作时间不满12个月，那么就需要根据工伤前实际上班时间的收入总额，再按照每月平均工资来计算工资标准；如果工作时间不满1个月，那么就应该参照劳动合同中约定的每月工资标准进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

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一、医疗费=实际发生的票面金额。二、护理费1.护理人员有收入的，护理费=护理人员实际日工资×（住院天数+出院证明载明的护理天数）×护理人数。2.护理人员没有收入或者雇佣护工的，护理费=（住院天数+出院证明载明的护理天数）×（110-200）元×护理所需人数。3.护理依赖费=（110-200）元×30天×12月×100%或者[80%或者50%（依据鉴定报告确定百分比）]×（1-20）年（护理依赖费支付年限通常1年起付最长为20年）。10级伤残交通事故护理依赖费不计算，评不上。本项1、2之间只能二选一计算赔偿。三、交通费=实际发生的票面金额。四、营养费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的加强营养天数）。五、住院伙食补助费=（20-35）元×（住院天数+出院证明载明的休息期）。六、康复费=实际发生的票面金额。七、误工费1.能确定伤者收入的=伤者实际日工资×（住院天数+出院证明载明的休息

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