破产清算不够发工资怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 12:02:24 154 人看过

当公司宣告破产,进入披露清算阶段后,全体雇员享有的工资权益将会严格被视为首要支付事项。

具体而言,当公司资产面临全部售出情形时,雇员薪酬的分配将得到优先考虑。

若实际售出金额不足以完全满足所有雇员的工资需求,剩余部分则将由政府层面通过预算拨款进行补足。

企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

(四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 05:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 破产时中止清算工资会发吗
    破产清算期间工资会发,在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。一、用人单位向劳动者支付劳动报酬时有什么义务用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;2、用人单位应将工资支付给劳动者本人;3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;4、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。二、工作多长时间可以预支工资行政事业单位均没有预支工资一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。有关法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其
    2023-02-28
    412人看过
  • 国有企业破产清算职工发放工资
    国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用,先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的,其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分,从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时,按照企业隶属关系由同级人民政府负担。一、企业房屋土地拆迁要交税吗得纳税。企业所得税。根据搬迁计划,企业搬迁后恢复原有或变更新的生产经营业务,利用企业搬迁、处置所得,购买或者建设与搬迁前性质、用途相同或相近的新固定资产和土地使用权(以下简称置换固定资产),或者改善其他固定资产,或者进行技术改造。或者安置职工,搬迁、处置所得扣除固定资产置换、改良费用、技术改造费用和安置职工费用后的差额,计入企业应纳税所得额;营业税。纳税人将土地使用权返还给土地所有人时,无论征地补偿来源是否为政府财政资金,只需出具县级以上地方人民政府的正式文件收回土地使用权。二、公司清算剩余
    2023-04-12
    284人看过
  • 2022公司申请破产清算员工工资怎么办
    公司申请破产清算,员工可以找管理人发放欠薪。由管公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产财产清偿是有顺序的,员工的债权在破产清偿程序中除了担保债权,扣除破产费用和公益债务之后,是第一顺序优先受偿的,优先于税款和普通债权。职工可以要求法院在进行破产清算时优先支付员工工资。公司进行破产清算步骤:1、成立清算组;2、破产企业的全面接管;3、破产企业的财务审计;4、破产财产的清理、清算;5、制定破产财产分配方案;6、制定破产清算报告;7、注销原破产企业登记;公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基
    2023-07-29
    169人看过
  • 公司破产法院清算破产公司多久发工资
    具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
    2023-04-15
    91人看过
  • 破产清算后职工工资什么时候发放的
    在企业破产后,关于职工工资发放时间的问题,通常须按照破产清算的具体流程及相关法律法规加以衡量与确定。根据一般的情况来看,在按照破产费用和共益债务的优先次序进行了相应的偿付之后,破产财产将会优先用来支付员工的工资薪酬。在此过程中,破产管理人员将负责对整个破产企业的资产状况进行详细的清点、评估以及处理工作,而这往往需要耗费相当一段时间。一旦破产财产的处置以及分配方案经过了合法审查并得到审批,便可依据法定程序迅速地向员工发放工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的
    2024-08-05
    238人看过
  • 对于公司破产清算不够赔偿要怎样办
    根据《公司法》的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。据《企业破产法》规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;(三)普通破产债权。破产清算后,如果企业无力偿还的话是不用再偿还的,破产清算判决要不到钱的情况也常常会存在,因为破产清算后赔偿是先从大户开始逐渐到小,知道企业资产为零,所以破产清算判决要不到钱能不能拿到钱也要根据情况来看。
    2023-03-17
    483人看过
  • 公司破产欠员工的工资怎么办,公司破产清算顺序
    一、公司破产欠员工的工资怎么办公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。劳动部《工资支付暂行规定》第十四条规定用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。二、公司破产清算顺序(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、
    2023-04-19
    401人看过
  • 2024年破产怎么清算资产
    法律综合知识
    一、破产怎么清算资产公司企业破产财产分配程序如下:1、破产财产分配方案,由清算组提出,经全体债权人会议讨论通过,报人民法院批准后,由清算组具体执行;2、破产财产分配的次数,原则上一次性分配结束,也可以采用多次分配的形式进行;3、破产分配方案的主要内容:可供用于破产分配的财产总类、总值,已经变现的财产和未变现的财产;债权清偿的顺序、各顺序的种类和数额,其中应包括破产企业所欠职工工资,劳动保险费用和破产企业所欠税款的数额和计算的依据,纳入国家计划调整的企业破产,应当说明职工安置费的数额和计算依据;破产债权总额和清偿比例;破产分配的方式、时间;对将来能够追回的财产拟定进行追加分配的说明。《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。二、破产清算员工工资怎么处理有限
    2024-01-19
    112人看过
  • 企业破产清算不够赔偿员工应该怎么处理
    企业破产清算不够支付员工赔偿的处理有:1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,补偿金,基本养老保险、基本医疗保险费用的,按照比例分配;2、企业没有财产可供清偿的,裁定终结破产清算程序。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2024-04-27
    100人看过
  • 破产清算后债务不够偿还怎么办信托账户
    在企业宣告破产后的财产清算过程中,若负债总额无法全额覆盖,就有必要对信托账户所持有的财富作出相应处理,而这又必须依据实际情况加以详细剖析。普遍来看,如果信托账户内的资产并不涉及破产公司的商业运营事业,并且这些资产均合乎信托法规的相关规定,那么在这种情况下,这部分信托财产很可能并未被列入破产清算财产范畴,用以清偿债务。然而,倘若信托的设立过程中出现了违反法律规定或者损害债权人权益的行为,那么该信托可能会被依法撤销或者判定为无效,进而导致信托财产被用于偿还债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的,应当予以公告。
    2024-07-26
    445人看过
  • 破产清算怎么认定资不抵债
    破产清算资不抵债是一般情况下资不抵债破产的主要原因,而破产后清算是最常见的做法,各国对于破产原因的规定也有很大的不同,通常有列举式和概括式两种方式,我国采取的主要是概括式的方式,破产之后可以对破产财产及时进行清算。一、股份有限公司怎么进行清算的公司清算一般分为普通清算和特别清算。普通清算是指由公司自行组织清算机构依法进行的清算。普通清算一般适用于自愿解散且公司资产能够抵偿其债务的情况。特别清算是指公司解散时不能自行组织清算,或者在普通清算过程中发生显著障碍,由有关政府部门或者法院介入进行的清算。特别清算一般适用于强制解散的情况。此外,公司清算还可分为破产清算和非破产清算。破产清算是指公司被依法宣布破产后,依照破产法的规定进行的清算。非破产清算是指破产清算以外的其他清算。二、公司破产后股权的处理方式是怎样的公司破产后股权处理方式如下:公司破产后,应当进行清算;清算组接管破产公司,分配破产财产
    2023-04-04
    389人看过
  • 资不抵债不清算破产可以吗,破产清算的步骤
    一、资不抵债不清算破产可以吗资不抵债不清算破产是不可以的。资不抵债在被依法宣告破产后,仍需要按照《破产法》的规定进行清算。公司清算是企业在终止过程中,为终结企业现存的各种经济关系,对企业的财产进行清查、估价、变现、清理债权、债务、分配剩余财产的行为。为满足市场经济发展的要求,为保护投资者和债权人的合法权益,企业财务制度和有关法则对企业清算作出了规定。公司解散、歇业以后,公司不复存在,其权利义务无承受者,所以,公司解散时,对其存在期间所发生的各种法律关系都应妥善了结,应当进行清算。二、破产清算的步骤破产清算的步骤主要包括成立清算组,通知债权人并开始清算,清算终结三大步骤,具体来说:1.公司面临破产情况下,股东会做出解散公司的决议。2.在15日之内成立清算组,开始进行清算。3.清算组在小组成立之日起10日之内通知债权人、在6日内在报纸上公告,并接受债权申报。4.清算组需制定清算方案,并且报给股
    2023-04-24
    216人看过
  • 清算和破产后工人工资
    工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、工厂老板跑了工资由房东发吗工厂老板跑了,工资不是由房东发。员工的工资由破产财产进行清偿。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、个人公司倒闭了债务怎么办公司破产时,应当启动破产清算程序,按照破产令清偿债务。清偿破产费用和共益性债务;破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定
    2023-03-05
    184人看过
  • 破产清算不够支付清算费用如何处理
    债务人财产不足以支付破产费用时破产财产应如何处置。很明显,破产财产不足以支付破产费用,破产程序无法推进,只能终结;但破产财产不足以支付破产费用并非破产企业没有财产,对该财产不处置,债权人不答应,也不符合保护合法债权的司法理念。一种意见认为,《企业破产法》第一百二十三条规定,破产程序终结后两年内,发现破产人有可供分配的财产,但财产数量不足以支付分配费用的,由人民法院直接将其上交国库。一、破产清算的概念破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等,专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。二、破产清算的偿还顺序1、清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;2)破产
    2023-04-10
    280人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
      内蒙古在线咨询 2022-03-14
      一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直
    • 破产清算是怎样补发工资?
      湖北在线咨询 2022-07-28
      第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。 职工可以获得补偿的范围
    • 企业破产以后,破产清算的资金不够偿还债务怎么办
      河北在线咨询 2024-08-27
      如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理 1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。 其中第
    • 企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
      福建在线咨询 2022-03-09
      【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影响的除了企业经营者还有企业的员工,按照规定企业破产清算时应该先把员工的工资作为债权补偿,补偿就涉及到破产清算工龄工资、基本福利费用等等,一、企业破产清算员工工资1、企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计
    • 公司破产清算不够赔偿怎么办,破产顺序是哪些
      新疆在线咨询 2022-07-30
      我国《企业破产法》第113条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 一、是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 二、是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 三、是普通破产债权。 若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。