工伤1到6级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于-法师兄

工伤1到6级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 09:20:58 296 人看过

工伤1到6级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准。

一、伤残国家补助标准

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤残赔偿标准有哪些

工伤残赔偿标准如下：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，按照相关规定，有正当理由的可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、四级工伤残废可享受哪些待遇

四级工伤残废可享受下列待遇：

1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为本人工资二十一个月；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的百分之七十五，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

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