个人所得税是税前工资还是税后工资-法师兄

个人所得税是税前工资还是税后工资

来源：互联网时间： 2023-06-25 19:40:10 433 人看过

个人所得税是税前工资。个税的纳税所得额是根据税前收入，结合举例就是按照10000元计税。本月，下月，以后各月都是按照这样方法计税交纳。

一、补偿金计算按税前还是税后

由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看，这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。

二、代通知金税前还是税后

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。代通知金，即代替通知金，是非法律用语。

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资请假扣税明细：税前还是税后？

根据税法规定,纳税人的应纳税收入包括所有收入来源。税前扣除是纳税人对其应纳税收入所支付的全部费用和损失的一种合理扣除。如果是单位要求员工回请假期,但员工实发工资中没有扣款,那么这笔请假扣款就是税前扣的。在计算个人所得税时,应按照实发工资计算。根据税法规定,纳税人的应纳税收入包括所有收入来源。因此,税前扣除应被视为纳税人对其应纳税收入所支付的全部费用和损失的一种合理扣除。如果是你发工资后，单位对请假的要让你缴回，就变成了税后。请假扣款在你的应发工资中有，但实发工资中没有。所以就是税前扣的，计算个人所得税时，应当按照实发工资计算。税前还是税后：请假工资的计算方法根据我国的个人所得税法规定，企业在支付员工的请假工资时，应按照其当月工资薪金总额的8%计算个人所得税。但是，在实际操作中，企业可能会将员工的请假工资与当月工资薪金总额合并计算个人所得税，从而减少企业的税

2023-09-12

129人看过
个人所得税
个人所得税5000元如何计算？是税前还是税后？

5000元的个税起征点是指税前工资，劳动者的工资范围在1至5000元之间，包括5000元。在这种情况下，适用个人所得税税率为0%。如果工资超过5000元，那么应纳税所得额为每月收入额减去5000元后的余额。对于劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，应纳税所得额以每次收入额为准。5000元的个税起征点是指税前工资，劳动者的工资范围在1至5000元之间，包括5000元。在这种情况下，适用个人所得税税率为0%。如果工资超过5000元，那么应纳税所得额为每月收入额减去5000元后的余额。对于劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，应纳税所得额以每次收入额为准。【税收政策】关于 5 0 0 0 元个税起征点，这些要知道！5000元个税起征点是近年来我国政府实施的一项税收政策，旨在进一步减轻中低收入群体的税收负担，提高居民收入水平。然而，对于这一政策的具

2023-09-03

279人看过
工资
个人能否自行开具个人所得税税前工资证明？

收入证明最好开税后，如果无法开税后，那就不要写税前税后，如果写了税前，收入证明通常会打8折，比如税前月收入2万，银行会认为有效的收入只有1．6万了。流水不要求月供两倍的，通常1．5倍左右够了的。少数情况，比如公积金房贷不需要收入证明工资个人所得税怎么交1．个人所得税的扣缴机关是税务局，一般是地税局，纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人，居民纳税义务人就是指中国的居民，他负有完全的纳税义务，纳税的范围不仅包括在中国境内的所得，境外的所得也需要缴纳个人所得税。2．如果是非居民纳税义务人的话，就只需要对其在中国境内所得缴纳个人所得税，对于在境外的所得，均不需要缴纳个人所得税。3．个人所得税，是一个比较大的税种，在国家的财政收入中占了比较大的比重，因此对经济也有很大的影响，有些国家的财政收入很大部分依赖于税收。所以自觉的纳税是每个公民的义务。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下

2023-07-07

391人看过
病假
税前扣病假工资还是税后扣

一、税前扣病假工资还是税后扣按劳动法规定，病期间用人单位应支付病假工资给职工的，如果用人单位需要扣除工资的话，都是在税前扣除的。病假工资支付规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.二、病假工资如何计算病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资

2023-05-18

188人看过

工资
工资的个人所得税是公司交还是个人交

工资个人所得税由公司代扣代缴，申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。个人所得税一般由支付工资或个人所得的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。年收入超过12万元含的且无单位代扣代缴的，需按规定时间到地税局自行申报。扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代受税款凭证，并详细说明纳税人姓名、工作单位、家庭住址、和居民身份证或护照号码等个人情况。工资个人所得税怎么交1．个人所得税的扣缴机关是税务局，一般是地税局，纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人，居民纳税义务人就是指中国的居民，他负有完全的纳税义务，纳税的范围不仅包括在中国

2023-08-02

499人看过
工资
哈尔滨工资个人所得税税率表

个人所得税税率表注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。全国最新个人所得税政策规定个税起征点为：3500元计算公式：工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数提示：个人按照国家和地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金等存入银行个人账户所取得的利息所得，不用缴纳个人所得税。五险一金缴费比例：1、养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、2、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、3、失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定)，4、工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。5、住房公积金最高限是24%(个人、企业各

2023-05-29

414人看过
工资
工资个人所得税是按月算还是按年算

一、工资个人所得税是按月算还是按年算《个人所得税法》的相关内容规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。计算公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数。二、工资个人所得税的起征点新的个税起征点以每月收入额减除费用350

2023-06-07

133人看过
工资
个人所得税是从工资里面扣吗

公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。工资是先扣除五险一金再扣除个人所得税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个人所得税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所得税，如果在5000元以下，就免除缴纳个人所得税。一、请问缴纳个税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务么一、缴纳个人所得税标准是多少。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，适用超额累进税率为3%至45%。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在500

2023-04-06

185人看过

工资
缴纳个人所得税是全部工资吗

个人所得税是区别项目来计算缴纳的；不同的项目有不同的缴纳流程。第一，适用于代扣代缴程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。第二，个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴，只要包括承包所得，个体工商户生产经营所得等。第三，是没有税务登记的个人，但是每年收入超过12万元的个人，需要在年度终了3个月内办理自行申报，向当地税务机关办税服务厅索取表格，计算填写以后缴纳税款就可以了。一、个税的征收方式有哪些个人所得税的缴纳方法有两种，一种是用人单位代缴，一种是自行到地税局缴纳。工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴的，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个

2023-06-26

196人看过
工资
工资所得税免税规定

如果劳动者的月工资在扣除五险一金等项目后的收入额低于5000元的，可以免征个人所得税。居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。欠会计工资可以起诉吗这属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。劳动仲裁程序：（一）申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。1、劳动者申请劳动仲裁需提交的材料（1）申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本）；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。（4）申请人与被申请人

2023-08-09

152人看过
工资
工伤赔偿是按税前还是税后工资

本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工应发工资（扣除社会保险费、税费等费用之前的应发工资）总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》，职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60%的，按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%核定缴费工资；高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%的，按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300%核定缴费工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费

2023-02-19

452人看过
工资
n+1税前还是税后的平均工资

n加1赔偿工资是税前的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、被迫解除劳动合同经济补偿金的赔偿标准是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、孕妇公司破产怎么赔偿公司倒闭对

2023-03-25

86人看过

自然人
自然人独资是交个人所得税还是企业所得税

1、个人独资企业只需要缴纳个人所得税。个人独资企业按照现行税法规定不交企业所得税，而交个人所得税，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。应纳税所得额＝当月（期）销售收入所得率＝160220．09＊5％＝8011元应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数。2、个人独资企业还要根据的经营业务来征税：如果是属于销售生产货物或者度修理修配劳务，要交增值税（国税交），税率是4％（工业）或6％（商业）；如果是属于其他的服务业要交营业税（地税），税率根据行业知不同从3％到5％，个别行业向网吧是20％。3、此外，还有一些附加税种：城建道税教育费附加是增值税和营业税的附专加，只要交了增值税和营业税，还要根据一定比例交城建税和教育费附加。4、地税还征收一些小税种：印花税、房产税等。5、大部分税都不是针对利润征收的，所以和是属否赔钱没关系，照样征税。一、自然人独资企业的特点1、企业的建立与解散程序简单。2

2023-04-06

182人看过
工资
工资税前与税后工资的差异是什么？

税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。税后工资所指的是，你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。税后工资的定义税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金个人所得税：纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的

2023-07-15

156人看过