喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤,但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤,也不能一概而论。根据我国的相关法律,职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》和《社会保险法》都将醉酒排除在工伤认定之外。
试用期受伤算工伤吗
试用期受伤算工伤。试用期期间发生意外,如果符合相关法律规定情形的,算工伤。
单位和个人申请工伤认定须提供的材料有:
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
我国《工伤保险条例》第十六条;职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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2022年上班时等电梯受伤,能否获得工伤赔偿福建在线咨询 2022-11-10工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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坐公交车受伤后是否可以获得赔偿?云南在线咨询 2023-06-11根据《消法》,乘客乘坐公共汽车也属于一种消费行为,作为经营者,公汽公司应当为乘客提供安全的环境,如果乘客在乘车时,因司机急刹车,致使乘客身体失衡造成伤害,且能证实并非自身的原因造成的,公司汽车公司就应承担责任,给予一定的赔偿,汽车公司如果拒绝赔偿,消费者可以到消费者协会进行投诉,也可以直接到人民法院起诉。
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从工伤保险机构获得赔偿后, 还能享受工伤吗?贵州在线咨询 2022-04-14属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。