劳动仲裁公司已工作失职怎么办-法师兄

劳动仲裁公司已工作失职怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-03 03:34:30 57 人看过

一、劳动仲裁公司已工作失职怎么办

1．仲裁机构在做出裁决之后，应认真撰写裁决书并将其及时送达到双方当事人手中。

倘若任何一方当事人对于仲裁裁决持有异议，自接到裁决书之翌日起十五个工作日内，均可依法向所在地司法机关提起诉讼；若逾期未提出上诉，则裁决书即刻产生法律约束力。

对于已产生法律效力的裁决书，各方当事人必须按照相关规定的期限严格履行。

如有一方当事人逾期未能履行义务，另一方可依法向人民法院申请强制执行；

2．若劳动仲裁裁决已经生效，但用人单位却拒绝履行，劳动者有权向当地司法机关申请强制执行。

在此过程中所产生的所有申请费用，均由用人单位全额承担。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据我国法律规定，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。

二、劳动仲裁公司有权不签字吗

在处理劳动纠纷案中，对于员工而言，首先应当向所在单位出示由劳动争议仲裁机构所作出的裁决书。

只要用人单位与员工之间存在合法有效的劳动合同关系，那么用人单位就有义务严格履行裁决书中所规定的各项内容。

若用人单位未能按照裁决书的要求履行相关责任，员工有权向当地法院提出强制执行申请。

在必要情况下，人民法院有权根据相关法律法规的规定，通知银行或者信用合作社对用人单位应支付的工资以及员工应享有的福利待遇进行扣划。

同时，如有必要，人民法院还可依法责令用人单位对员工因未履行裁决书而造成的实际经济损失进行赔偿。

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