金融诈骗老板是否应该承担员工工资损失?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 21:15:31 316 人看过

老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。

网络金融诈骗款能追回吗

网络诈骗钱能不能被追回

有追回的可能,但概率很低,需要受害人配合以及相关部门的重视。网络诈骗案件一般比较难破,调查取证不方便,破案时间会比较长,不利于追回受害人损失。

作为受害人,积极主动联系警方,提供尽可能多和详细的助于破案的信息,有利于尽快抓到罪犯,追回损失。若警方短时间内无进展,也不要太过于着急,耐心等待同时汲取教训,不要再次上当受骗。

被诈骗的钱还能否要回来,取决于案件能否侦破及抓获犯罪嫌疑人赃款赃物是否被挥霍。如果案件不能侦破或者赃款赃物被挥霍就不能要回来,否则就可以发还受害人。

刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

《刑事诉讼法》第一百三十九条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件,不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件,要妥善保管或者封存,不得使用、调换或者损毁。

在发现被骗之后,该怎么做处理追回自己的钱

财物被骗要及时报案,公安机关经过审查确定立案的,通过侦查获取相关证据,以追究犯罪嫌疑人的法律责任。对被害人的合法财产,应当及时返还。

在我们现实生活当中,现在网络是非常发达的,所以很多的不法分子利用网络来从事一些违法犯罪的活动,对于这种行为也是需要进行一定的刑事处罚的。比如说拉人做资金盘所做出的宣传是虚假的,跟最后的资金额度不一样,那么有可能会构成诈骗罪

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月15日 14:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 所有由员工造成的损失是否应承担
    员工是否应承担由此造成的所有损失?除非员工可能故意或因重大过失承担所有责任,否则在正常情况下,员工不应承担所有责任。职工在工作中给企业造成损失的,应当承担赔偿责任。职工的赔偿责任有三个构成要件:第一,有违法行为或者违约行为,即职工违法解除劳动合同的行为,或违反劳动合同约定的保密或竞争限制第二是损害事实,即员工的非法或违约行为给雇主造成损失第三是损害事实与非法或违约行为之间的因果关系,即,员工非法终止劳动合同或违反劳动合同约定的保密或竞业限制与雇主损失之间存在因果关系。第九十条劳动者违反本法规定终止劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制的,第九十一条用人单位招用未解除或者终止与其他用人单位劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,承担连带赔偿责任经济损失的赔偿金额由企业根据具体情况确定,并从员工本人工资中扣除,但每月扣除的金额一般不超过其月标准工资的20%,如果错误能够迅速纠
    2023-05-07
    434人看过
  • 老板欺骗员工工资该怎么维权
    老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产一、被动诈骗算诈骗罪吗?被动诈骗不算诈骗罪,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
    2023-04-03
    426人看过
  • 老板集资诈骗罪员工可否被定从犯
    老板集资诈骗罪员工是否会被定从犯需要根据具体情况确定,如果员工没有参与集资诈骗,不会被认定为从犯。一、集资诈骗案判几年一般情况下,集资诈骗罪的量刑标准,会根据案情的严重程度来定。集资诈骗数额较大的,会被人民法院判五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大的,会被判五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大的,会被人民法院判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。二、公司诈骗有会坐牢的公司诈骗哪些人会坐牢,要根据公司涉嫌的罪名决定。公司诈骗可能涉嫌单位合同诈骗和集资诈骗罪。单位合同诈骗罪,主要对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究其刑事责任。集资诈骗罪,需要根据职务确定,行为人是直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员,达到刑法所规定的数额标准,会被追究刑事责任;行为人是普通员工,所获利益达到刑法数额标
    2023-04-11
    481人看过
  • 电信诈骗员工是否应该承担更多的法律责任?
    电信诈骗如果员工毫不知情是不会判刑的。我国相关法律明确规定,诈骗公私财物,数额较大的,处以三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制,并处或者单处罚款;数额巨大的或者是有其他严重情节的,处以三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚款;数额特别巨大或者是有其他特别严重情节的,处以十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑,并处以罚款或者是没收财产。电信诈骗员工要坐牢吗1、公司实施电信网络诈骗活动的,员工要不要坐牢,要依据诈骗的犯罪情节和员工在诈骗活动中的作用而定:2、员工在诈骗活动中的作用;(1)如果员工不知情的,不构成犯罪,不需要承担刑事责任;(2)如果员工起到协助、协助作用的,属于从犯,在量刑的标准上从轻、减轻或者免除刑事处罚;(3)如果是主犯,要承担诈骗活动的全部罪行。我们可以了解到按照规定对于诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年
    2023-07-01
    174人看过
  • 老板拖欠工资,员工该如何应对?
    老板不发工资,劳动者可以打110的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。老板不发工资可以打110解决吗?老板不发工资可以打110,但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠
    2023-07-03
    249人看过
  • 老板不给员工工资,该怎样应对?
    老板一直拖着工资不给的处理办法具体如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。一、拖欠工资的补偿标准如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外、经济补偿,并可以由劳动行政部门责令支付赔偿金;2、用人单位由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;3、
    2023-07-01
    479人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 诈骗金融公司公司员工应该承担什么责任
      广东在线咨询 2023-01-23
      单位犯集资诈骗罪、票据诈骗罪、信用证诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    • 老板金融诈骗可以索要工资吗
      内蒙古在线咨询 2021-12-23
      老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
    • 老板金融诈骗可不可以索要工资
      浙江在线咨询 2022-06-07
      老板涉嫌金融诈骗的劳动者也可以索要工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    • 老板诈骗,我可以向老板要金融造假工资吗
      河北在线咨询 2021-11-04
      老板的财务诈骗可以要求工资。只要有事实劳动关系,无论老板是否涉及金融诈骗,都必须支付相应的报酬。如果老板拒绝支付,他可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报和投诉,讨论拖欠的工资。
    • 因工作不当造成的损失,员工是否应该承担责任
      陕西在线咨询 2023-06-04
      因工作不当造成的损失,员工应该承担责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。即如果劳动合同约定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可根据劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。