1.要求不同
保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。
竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
2.违法之后所负的责任不同
对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
3.签署后的补偿不同
签署保密协议之后,用人单位不额外给签署方补偿金,而签署竞业限制协议之后,用人单位应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿,其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。
竞业协议是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
《中华人民共和国民法典》
第四百八十一条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。
要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达:
(一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺;
(二)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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竞业协议和保密协议山西在线咨询 2022-01-08竟业禁止是你的法定义务,即使没有类似协议,你也应当遵守 你所说的应该是竞业限制条款。 如果劳动合同中写明了《竞业禁止协议》和《保密协议》,那么肯定对你有所不利。 你现在可以要求公司提供上述两份协议,然后向公司说明该协议你并未签名认可,签订合同时也并未看到这两份协议,看公司有何说法。 具体内容已经回复过
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保密协议和竞业协议北京在线咨询 2023-06-26保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。 竞业限制是指在解除或终止劳动合同后,负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类
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竞业协议和保密协议区别天津在线咨询 2022-05-03朋友。法律上讲,竞业协议的法律拘束力肯定是高于保密协议的。竞业协议其实就是公司支付公司高管或者核心技术人员一定数额的报酬,用于补偿高管或者核心技术人员的不从事原职业的损失,如果高管或者核心技术人员违反竞业协议的,将按照竞业协议约定的违约金支付违约金。所以,第一建议您本人拒绝签署竞业协议,您是有权拒绝的;第二,建议先辞职原公司再和新公司签署劳动合同。