工会经费如何纳税
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 21:03:16 406 人看过

企事业单位一年内没有建立工会组织,不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍未建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金;如建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8向地税局缴纳工会经费。

工会经费的减除项有哪些?

1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%可税前扣除.

2、《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。

《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 23:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工会相关文章
  • 一般纳税人应该如何缴纳社会保险税费?
    缴足社保即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。一般纳税人开发票应该缴纳多少税?个人开发票要交增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、房产税、印花税、个人所得税等,缴纳金额的多少,根据开具的发票金额大小、开票项目有关。自然人代开发票适用的增值税税率按照小规模纳税人的征收率3%征收(销售不动产为5%)。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当
    2023-07-03
    338人看过
  • 工会经费过节费个人所得税应该缴纳吗
    一、工会经费过节费个人所得税应该缴纳吗过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。二、扩展资料:征税对象:法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居民纳税义务人在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居
    2023-04-28
    136人看过
  • 工会经费逾期申报影响纳税信用吗
    如果是在税务局申报的逾期,会影响的,可能会减分。一、旷工辞退是否会记入档案旷工辞退不会记入档案。一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。旷工的情况有以下五种:1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的;2、请假未获批准擅自离开工作岗位的;3、请假期满,不续假而逾期不归的;4、续假未获批准而逾期不归的;5、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。旷工三天可能面临公司规章的罚款处罚,对公司造成损失的公司有权要求赔偿;旷工两天导致实际情况严重违反单位规章制度的,公司有权解除劳动合同。员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的
    2023-03-18
    396人看过
  • 工会经费的缴纳问题
    企业工会经费必须交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当成立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独成立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以成立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。私营企业工会经费可以不交吗不可以。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位,按欠
    2023-07-11
    393人看过
  • 未成立工会是否缴纳工会经费
    一、未成立工会是否缴纳工会经费1、未成立工会是需要缴纳工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。2、法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。二、工会经费使用管理原则有哪些1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户,实行单独核算。根据审定的预算,工会经费开
    2023-08-08
    51人看过
  • 关于个体经营如何纳税?
    一、个体经营的纳税义务个体工商户在领取营业执照后,应当依法办理税务登记。个体户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。对账证健全、核算准确的个体户,税务部门对其实行查账征收;对生产经营规模小又确无建账能力的个体户,税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体户,税务部门有权核定其应纳税额,实行核定征收。二、个体经营纳税标准1、销售商品的缴纳3%增值税,提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。4、如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。三、个体经营的定期定额纳税税务部门对个体户一般都实行定期定额办法执行,也就是按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应缴纳税款的额度。开具发票金额小于定额的,按定额缴纳税收,开具发票超过定额的,超过部分按规定补缴税款。如果达不到
    2023-06-26
    257人看过
  • 委托经营管理如何纳税
    法律综合知识
    一、委托经营管理如何纳税委托经营需要了解经营项目,如果是销售货物或者加工修理修配劳务应当缴纳增值税,税率为17%,如果是除了销售货物或者加工修理修配劳务以外的项目应当征收营业税,税率根据不同内容可能是3%,5%或20%。对于委托经营项目如果涉及到应缴纳消费税的消费品,应当缴纳消费税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。二、委托经营和租赁经营的区别(一)委托经
    2021-11-06
    402人看过
  •  工会经费缴纳模式改进
    本文主要讲述了工会经费的计提和上缴规定。工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费,包括培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出(包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用)。根据题目要求,我们需要将原文中的内容进行改写,同时保持其意义不变。原文中提到工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。因此,我们可以将原文中的“按工资总额的2%计提”改为“按工资总额的2%计提”,将“按工会经费按40%上缴上级工会组织”改为“按工会经费按40%上缴上级工会组织”。这样,我们就可以将原文中的内容进行改写,同时保持其意义不变。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会
    2023-09-01
    445人看过
  • 如何看待委托加工应税消费品纳税
    委托加工应税消费品纳税环节有:1、纳税人依照法律规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报;2、委托加工应税消费品应当缴纳增值税,增值税额=销售额税率;3、税务机关征收税款后,应当给纳税人开具完税凭证。服装委托加工合同合同编号:_________定作方(甲方):_________承揽方(乙方):_________一、委托加工项目1、委托加工产品:_________2、数量:以甲方下单为准3、单价:_________4、交货期限:按乙方接单日起5-7天内交货。具体时间以订单为准。二、委托加工方式:1、乙方包工包料。乙方必须依照合同规定选用原材料,乙方应在_________年_________月_________日将原材料样品交由甲方检验,甲方要求乙方使用的原材料为_________。2、甲方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。三、质量要求及技术标准:1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工
    2023-08-13
    251人看过
  • 工资需要缴纳5000元税费,如何避免税费过高?
    如果是按7级超额累进税率(免征额3500元)扣的税,那全年上缴个人所得税5000元全年总工资应应是100300元。已交个税除12个月:5000/12=416.666元/月设月收入为X,(X-3500)X20/100-555=416.666X=8358.33元/月全年总工资8358.33X12=100300元/年工资超过5000怎么计算扣税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自20
    2023-07-07
    59人看过
  • 企业如何成立工会经费
    法律综合知识
    一、企业如何成立工会经费企业不是成立工会经费,而是设立工会经费,过程需遵循《中华人民共和国工会法》的相关规定:1.企业应在依法建立工会组织后,根据职工工资总额的一定比例,设立并管理工会经费。2.这一过程不仅确保了工会组织的正常运作,也为企业内部职工权益的保障提供了坚实的经济基础。3.具体而言,企业应按月从全部职工工资总额中提取一定比例的资金,作为工会经费,并交由工会组织独立管理和使用。二、工会经费有哪些来源工会经费的来源多元化,主要包括以下几个方面:1.工会会员缴纳的会费,这是工会经费的基本组成部分。2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,这是工会经费的主要来源之一。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入,这部分收入丰富了工会经费的多样性。4.人民政府的补助,体现了政府对工会工作的支持与鼓励。5.其他收入,如投资收益、捐赠等,进一步拓宽了工会
    2024-07-19
    478人看过
  • 北京如何收缴工会经费?
    北京市工会经费拨缴主要分为财政拨付和税务代收两种方式。1、机关、财政拨款事业单位工会组织要协调同级财政部门,按照中华全国总工会、财政部《关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》(工发〔2003〕25号)要求,将应由财政负担的工会经费列入财政预算,根据当地财政部门的规定,对工会经费实行集中支付。2、已建立工会组织的用人单位的工会经费,要按照《北京市工会经费(筹备金)税务代收工作管理办法》(京工发〔2011〕70号)等规定要求,采取由北京市地方税务局代为征收的方式。各缴费单位应于每月15日前按全部职工上月工资总额的2%计提工会经费,自季度终了之日起15日内通过地税代收系统申报缴纳上季度工会经费。工会组织可指导缴费单位按照《北京市工会经费(筹备金)税务代收工作管理办法》,视实际情况,采取网上申报缴费和上门申报缴费两种缴费方式。3、未建立工会组织的用人单位,有职工提出入会申请或者建会
    2023-04-22
    58人看过
  • 误工费没有纳税证明如何赔偿?
    在各项事故当中,当被害人一方是有着收入的人群时,那么除了对被害人进行医药费营养费用的赔偿,还需要根据治疗的日期以及被害人的收入水平进行误工费的计算赔偿。但是误工费的赔偿计算需要纳税证明作为参考。那么误工费没有纳税证明如何赔偿?误工费没有纳税证明如何赔偿??误工费赔偿一定要有个人纳税证明。理论上讲,不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的,没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平,或者高的不是很多,法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决,但如果你的工资高的太多,法院也会要求你开具完税证明的。在实际操作中,你说你一个月3500左右,只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单,一般法院都会支持的,法院不是所有的案件都要完税证明。对方要你的完税证明,这肯定是保险公司要的,如果没有完税证明,保险公司就不给他报销,所以他也不会给你钱。【误工费证明怎么开?】根据《最高人民法院关于审理人
    2023-05-01
    233人看过
  • 特殊业务消费税如何纳税
    一、兼营行为的纳税筹划根据《消费税暂行条例》第三条的规定:纳税人兼营不同税率的应税消费品,应当分别核算不同税率应税消费品的销售额、销售数量。未分别核算销售额、销售数量,或者将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的,从高适用税率。因此,纳税人在进行纳税申报的时候,必须要注意消费品的组合问题,没有必要成套销售的,就不宜采用这种销售方式。例1:某公司既生产经营粮食白酒,又生产经营药酒,两种产品的消费税税率分别为20%加0.5元/500克(或者500毫升)、10%。2009年度,粮食白酒的销售额为200万元,销售量为5万千克,药酒销售额为300万元,销售量为4万千克,但该公司没有分别核算。2010年度,该公司的生产经营状况与2009年度基本相同,现在有两种方案可供选择:方案一,统一核算粮食白酒和药酒的销售额;方案二,分别核算粮食白酒和药酒的销售额。从节税的角度出发,应当选择哪套方案?分析:方案一
    2023-02-05
    369人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 外资企业每月如何缴纳工会经费
      宁夏在线咨询 2022-03-17
      外资企业每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费。 中华人民共和国外资企业法实施细则 第十一章工会 第六十六条外资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动。 第六十七条外资企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同本企业签订劳动合同,并监督劳动合同的执行。 第六十八条外资企业工会的基本任务是:依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益,协助企业合理安排
    • 如何缴纳买卖经济适用房的契税及税费
      新疆在线咨询 2022-05-02
      买二手房买方到底要交哪些税费?经济适用房(江西省不准转让):未满五年不准转让满五年:土地出让金款:成交价*1%(卖方缴纳)营业税:当年购入价*5.5%(卖方缴纳)交易契税:当年购入价*1.5-5%(买方缴纳)印花税:当年购入价*0.05%(买卖双方各缴纳)交易费:6元/平方米(买方出)证件工本费:5元(买方出)商品房:满五年:交易契税:成交价*1.5-2.5%(买方缴纳)印花税:成交价*0.05%
    • 经营管理的企业纳税人如何缴纳营业税?
      新疆在线咨询 2023-03-26
      承包经营、承租经营的纳税人,应当按照本纳税年度取得的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。在一个纳税年度内承包经营、承租经营不足12个月的,应当以纳税人实际承包经营、承租经营的月份数为一个纳税年度计算缴纳个人所得税,应纳税所得额的计算公式如下: 应纳税所得额=本纳税年度承包经营、承租经营收人额-3500x本纳税年度实际承包经营、承租经营月份数。
    • 2018年工会会费如何缴纳
      四川在线咨询 2021-12-12
      企业工会会员会费支付标准:1。工会会员应每月向工会组织支付月工资收入.5%会费,工资余额小于10元的,不计入会费。2、根据劳动保险条例或者其他法律法规领取的各种奖金、津贴、手稿费、各种补贴、救济费、养老金、退休金等,不缴纳会员费。
    • 税务局的临时工能不能参加工会,缴纳工会经费?
      澳门在线咨询 2022-07-14
      可以,一样按工会流程走就行了。根据《中华人民共和国工会法》的规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。”换言之,只要与单位建立劳动关系的人员都可以申请加入工作单位工会组织,而不必区分用工形式(正式工、派遣工、临时工、外籍员工等)。